Proceso. En enero comenzará la negociación más intensa para el incremento salarial. EL SIGLO DE DURANGO.
Luz Amalia Ibarra Gómez, secretaria de Trabajo y Conflictos de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) asegura que dentro de la negociación salarial que se avecina cuidarán su fuente de empleo y esperan no estallar en huelga.
"Queremos llegar a un acuerdo, si no cubriendo completamente todo lo que se pide pero sí que conserve un equilibrio entre las empresas y los trabajadores", puntualiza.
En el 2009, la CROC logró en promedio un incremento salarial del 10 por ciento, sin embargo, para el próximo año las condiciones son inciertas. "Sabemos que el contexto es mucho más complicado", relata.
La ex Presidenta Municipal recuenta que pese que en el 2008 ya se observaban visos de los alcances que sería la crisis económica, la CROC mantuvo un diálogo abierto con la parte patronal y obtuvieron mejoras salariales.
-¿Podrían aspirar a un incremento similar en el 2010?
Vamos a platicarlo, no es fácil. Tendremos que ajustarnos a las circunstancias que actualmente vive cada negociación.
-¿En qué sector será más difícil?
Creo que en todos, en todas las áreas.
