Despidos. En los próximos dos meses el Municipio podría despedir a casi 140 empleados de confianza.
Como parte del plan de austeridad, el Municipio de Lerdo contempla un recorte de personal hasta de 140 empleados, que representa el diez por ciento del total de la nómina, según informó el titular de Recursos Humanos. José Miguel Chacón Silva, quien aclaró que los trabajadores sindicalizados “estarán a salvo”.
El funcionario municipal explicó que este recorte podría darse de manera paulatina en los meses de febrero y marzo. Y es que, de acuerdo con Chacón, el primer trimestre del año está considerado como el más difícil, no sólo en el municipio sino en todo el país, razón por la que los despidos podrían iniciar la próxima semana.
Aclaró que los 284 sindicalizados conservarán su empleo “respetando el contrato y los derechos de estos trabajadores”, dijo.
Aunque aseguró que el Municipio cuenta con los recursos para cubrir el gasto que representará la liquidación de dichos empleados, explicó que para evitar un impacto mayor, “comenzaremos con la gente de nuevo ingreso, tenemos muchos, es decir aquellos que ingresaron en 2008”.
Y es que, dentro del plan de austeridad se contempla la disminución del cinco por ciento en el gasto corriente, equivalente a 9.8 millones de pesos en el año, razón por la que además de un recorte en la nómina, se prevén ajustes como: no autorizar el pago de horas extras, salvo en áreas de seguridad y salud; habrá un estricto control en el pago de viáticos y otros más.
Ajustes
El Municipio:
´No autorizará el pago de horas extras
´No comprará autos de lujo
´Controlará los viáticos
´Limitará las llamas telefónicas
Fuente: recursos humanos
