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Director del Fonacot plantea reformas para el instituto

Fondos. Los intereses que cobra el Fonacot son mucho más bajos que en los bancos y sitúan un promedio del diez por ciento.  ARCHIVO

Fondos. Los intereses que cobra el Fonacot son mucho más bajos que en los bancos y sitúan un promedio del diez por ciento. ARCHIVO

EL UNIVERSAL

 MÉXICO, DF.- Jorge Familiar, director del Infonacot (Instituto del Fondo y Garantía para el Consumo de los Trabajadores), adelantó que este instituto se modificará. La reforma que se prevé busca tres objetivos: llegar todos los trabajadores, darle a la entidad mayor flexibilidad financiera y fortalecer su Gobierno corporativo.

El funcionario, mencionó que se tiene la intención de que los asalariados tengan derecho de manera automática, al crédito Fonacot.

Para ello, se cambiará el procedimiento de afiliación a uno de registro inmediato, con lo que se eliminará cualquier carga administrativa. El proceso de modernización también contempla una mejora en la cobranza.

De acuerdo con un anteproyecto del Infonacot que se sometió a la consideración de la Comisión Federal de Mejora Regulatoria (Cofemer) y que minutos después se solicitó la baja del documento, se planteó dotar al organismo de más elementos jurídicos para recuperar de forma efectiva los créditos.

También se propuso fortalecer la obligación legal de las empresas para efectuar el descuento de retenciones en los préstamos que se dan a los trabajadores.

Durante Expo Feria del crédito, Jorge Familiar insistió que mantienen vigentes programas de apoyo para las personas que perdieron su empleo.

El directivo afirmó que dentro de los esquemas de apoyo hay planes que se adaptan a las necesidades de cada acreditado.

Precisó que hace unos días se anunció una nueva modalidad de crédito a corto plazo.

La tasa de interés que se aplica es de 10%, mientras que el Costo Anual Total (CAT) es de 19.35% con IVA. Bajo este esquema, el monto máximo que se descuenta al empleado es como máximo del 10% de su salario.

Recordó que también está vigente el plan 70-30 en el que se ofrece condonar intereses moratorios, la mitad de los gastos de cobranza y 30% de descuento en el saldo remanente.

En éste, se inscribieron 39 mil 300 trabajadores, los que recibieron descuentos o quitas por 63 millones de pesos.

Detalló que la cartera total del Infonacot es de más de 11 mil millones de pesos y que la cartera vencida se ubica en 25%.

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