Lucha. Integrantes de la comunidad lésbico-gay y transgénero recaban firmas en la Plaza de la Constitución para solicitar sea ratificado el Día Internacional contra la Homofobia.
MÉXICO, DF.- La comunidad gay sufre maltratos, despidos, burlas e incluso asesinatos. Conapred ha recibido quejas contra servidores públicos que discriminan a los homosexuales y, aún así, las autoridades no ponen un hasta aquí.
Gabriela y Susana son mujeres policías. Durante tres años han enfrentado el rechazo por parte de sus compañeros varones. Las amonestan y arrestan sin motivo aparente. Les encargan la vigilancia en las zonas más peligrosas del Distrito Federal.
Ambas creen que esa realidad es la que enfrentan en general todas las mujeres policías, pero "con nosotras se ensañan porque además de ser mujeres, somos lesbianas".
Y son policías porque aseguran que sus preferencias sexuales fueron el motivo para que no encontraran otro empleo.
El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) informó que desde su creación en 2004 hasta la fecha ha recibido 116 quejas por actos discriminatorios hacia la comunidad homosexual, sobre todo, relacionados con los ámbitos social y laboral.
Hasta el 30 abril de 2009, la Dirección General Adjunta de Quejas y Reclamaciones del Conapred ha atendido 76 quejas contra particulares y 40 reclamaciones contra servidores públicos por actos de homofobia, de las cuales el 66 (56.9 por ciento) está relacionado al rechazo y/o estigma social de este sector de la población.
En 23 ocasiones (19.8 por ciento), los presuntos actos de discriminación estuvieron relacionados con el ámbito laboral, siendo la homofobia motivo de despidos o malos tratos. Diecinueve se dieron en el sector privado y sólo cuatro en el sector público.
En la Policía del Distrito Federal, dice Susana, esa situación es evidente. "Algunos hombres policías, sobre todo, en los mandos medios y superiores, suelen pedir favores sexuales a las mujeres para que puedan ascender o de plano para que por lo menos no las molesten tanto. Pero como saben que a nosotras no nos gustan los hombres nos hacen la vida imposible", asegura.
"A mí se han acercado para decirme "no te gustan los hombres porque no has estado conmigo", dice Gabriela.
"Debido a que la situación es ya insoportable" estas mujeres policías presentaron una queja ante la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal "porque queremos un trato digno, quiero el respeto que merezco por ser policía y por ser lesbiana", señala Gabriela.
En el marco del Día Mundial contra la Homofobia que se celebra cada 17 de mayo, 35 organizaciones civiles agrupadas en la "Unidad en la Diversidad" señalaron que "las lesbianas, gays, bisexuales, transgéneros, transexuales, travestis e intersexuales han sido objeto de rechazo, burlas, mofa, violencia y hasta víctimas de asesinato".
Paulina Martínez, integrante de la Red Orgullo 31, señaló que a este sector de la población, sólo por motivos de su orientación sexual o identidad de género, se le niega derechos como el acceso y la permanencia en el trabajo, los servicios de salud y educación, el acceso a la justicia y a una familia y, en casos extremos, el derecho a la vida.
Víctor Hugo Flores, director de la organización Transexual Legal, señaló que debido a esa situación, la sociedad civil, por convocatoria del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) estableció mesas de trabajo en las que se abordan diversas problemáticas como la falta de empleo con el propósito de promover políticas públicas que terminen con los actos de exclusión y segregación laboral por preferencia sexual.
Aseguró que a través del Conapred se analiza la posibilidad de otorgar incentivos a las empresas públicas y privadas que proporcionen trabajo a las personas de la comunidad Lésbica, Gay, Bisexual, Transexual, Transgénero y Trasvesti (LGBT).
Organizaciones No Gubernamentales de Brasil, Bolivia, Colombia, Honduras, de la Comisión Internacional de los Derechos Humanos de Gays y Lesbianas, así como la asociación mexicana Artemisa, también han documentado los actos de discriminación que padecen en el ámbito laboral.
Karina es una mujer que dio su testimonio a estas organizaciones. Ella trabaja como docente en una compañía internacional de enseñanza de idiomas, en el Distrito Federal de México y estuvo a punto de ser despedida por haber aparecido como lesbiana en un reportaje televisivo ya que la madre de una alumna se quejó en la escuela por tener maestras lesbianas.
Luego de pedir la intervención de Amnistía Internacional y de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH), Karina pudo evitar que la despidieran, aunque la cambiaron de sucursal para que pudiera impartir sus clases.
Violencia y rechazo lo reciben al 'salir del clóset'
Irving se definió como gay a temprana edad, a los ocho años, y desde entonces supo que su tendencia natural "no era algo bueno para la mayoría", por lo que desde entonces aprendió el arte de simular y ocultar quién era.
Pero las cosas para Irv, como le dicen sus amigos, cambiaron hace sólo tres semanas, cuando decidió "salir del clóset" y asumir su condición. Los resultados, sin embargo, son poco alentadores.
¿La respuesta? Un puñetazo de su padre, quien ni siquiera lo dejó terminar de hablar, y una paliza a cinturonazos por parte de su mamá, quien curiosamente pareció ser la más afectada por el "descubrimiento".
Lo que ha seguido en estas dos últimas semanas en la vida del joven preparatoriano de 15 años ha sido una cita diaria con el psicólogo, especialmente contratado por sus padres, "para curarlo", y el aislamiento social, pero sobre todo en el ámbito familiar.
A sólo días de cumplir 16 años, Irving no sabe qué hacer para salir de la violencia "moral" y el rechazo en su casa, aunque es probable, dice, que huya con un amigo y deje los estudios para mejores tiempos.
