Las mujeres se acostumbran a tener éxito en cada ámbito en el que se desenvuelven.
Más que equidad
En el ITD más del 40 por ciento de la matrícula es del sexo femenino; en la UJED representa el 93 por ciento de los mejores promedios.
Durango. En la actualidad, la mujer no se detiene para estudiar cualquier ingeniería, las alumnas son las primeras en levantar la mano en el salón de clases, se llevan los premios de aprovechamiento y tienen mucho que ver en el desarrollo de sus instituciones.
En esto coinciden Juan Gamboa García y Rubén Calderón Lujan, director del ITD y rector de la UJED, respectivamente, las dos instituciones más influyentes de formación profesional en el estado de Durango.
Universidad.
Calderón Lujan platicó que hay facultades y escuelas en las cuales la matrícula femenina es mayor a la masculina, por ejemplo en la Facultad de Economía, Contaduría y Administración (FECA), entre el 60 y 70 por ciento de la plantilla estudiantil se conforma de mujeres.
El mismo porcentaje lo tiene la Facultad de Derecho (Fader), mientras que en la Escuela de Trabajo Social hasta el 95 por ciento de los estudiantes lo forman las mujeres.
El Rector dijo que es sobresaliente el hecho de que la mujer siempre ha demostrado mucha responsabilidad y eso es evidente en las mismas entregas de reconocimientos que se llevan a cabo cada 21 de marzo a los más altos promedios, en los cuales el 93 por ciento de los congratulados lo integran las féminas.
Las estudiantes muestran interés por la vinculación académica, quieren tener mayor preparación, incluso de ser posible ir al extranjero, el 90 por ciento de las personas que participan en estos programas son mujeres.
Ahora la participación de la mujer fortalece las alternativas de posgrado que ofrece la UJED, y es que cada día destacan más en el ámbito educativo, por ello la Universidad se enorgullece de sus logros.
En el ITD.
En el Instituto Tecnológico de Durango, de una matrícula de alrededor de seis mil estudiantes, poco más del 40 por ciento lo forman las mujeres, esto pese a que la mayor parte de sus carreras hace algunos años eran aparentemente para hombres.
Gamboa García mencionó que la influencia de la mujer en el Tecnológico ha provocado un crecimiento en diversas áreas, pues por lo general sobresale con su excelencia en resultados académicos y en los equipos de trabajo.
Específicamente en el cuerpo directivo la presencia de la mujer es sinónimo de fortaleza y buenos resultados y no sólo en el ITD, pues en todas las instituciones educativas del país a medida que se ha dado la equidad y apertura han participado de forma directa en el fortalecimiento y crecimiento escolar.
Ahora, en todas las carreras del Tecnológico hay mujeres, algunas como Mecánica, Electrónica, Eléctrica en las que se puede pensar que hay poca demanda del sexo femenino, esto es equívoco, pues cada vez se involucran más en todas las ingenierías.
Daniel Estrada
DATOS
Hay facultades y escuelas de la UJED en las que la matrícula femenina es mayor, como en la FECA, donde entre el 60 y 70 por ciento de la plantilla estudiantil se conforma de mujeres.
El mismo porcentaje lo tiene la Facultad de Derecho (Fader), mientras que en la Escuela de Trabajo Social, hasta el 95 por ciento de los estudiantes lo integran las mujeres.
En el Instituto Tecnológico de Durango, de una matrícula de alrededor de seis mil estudiantes, poco más del 40 por ciento corresponde a las mujeres.
