Empleos. El líder de la CTM en Durango, José Ramírez Gamero, aseguró que en todo el año no se ha registrado un solo despido de algún agremiado a esta central obrera que en la entidad aglutina a más de 20 mil personas, se mantiene la planta laboral.
"Nosotros no hemos tenido ni un solo desempleado, en ninguno de los sindicatos ni en ninguna de las empresas", aseguró el dirigente de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Durango, José Ramírez Gamero.
Pese al entorno económico complicado que se vive a nivel nacional y estatal, el ex Gobernador de Durango aseguró que se ha mantenido la planta laboral al dar a conocer que en esta central obrera se encuentran afiliadas más de 20 mil personas.
REVISIONES
En el tema de las revisiones de los contratos colectivos de trabajo de sus representados, dijo que aún es temprano para hablar de ellos; "primero necesitamos que los compañeros me entreguen los resultados y las actividades económicas de las empresas".
Pero de entrada, dijo que las negociaciones entre sindicatos y patrones van a ser difíciles, por que estos últimos van a querer argumentar la dificultad económica para pedir que no haya revisiones, pero sí va a haber.
Los trabajadores tienen que informar de lo que pasa en las empresas y esto será a la brevedad posible, ya que se iniciará con los emplazamientos a finales del presente mes de octubre, detalló.
PROCESO ELECTORAL
El líder cetemista se mostró renuente a opinar sobre temas electorales, manifestó que él es solamente del frente priista y nada más.
Falta mucho para las elecciones del 2010, se tendrá que trabajar en el partido para mantener la credibilidad que la gente le ha otorgado.
Aseguró que al tricolor le va a ir muy bien en el proceso electoral que cada vez está más cerca.
NEGOCIACIÓN
La secretaria de Trabajo y Conflictos de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), Luz Amalia Ibarra Gómez, prevé que las revisiones de los contratos colectivos de trabajo sean complejas en el presente año, al considerar que las empresas están en una situación difícil.
En algunos casos para poder mantener el empleo se tuvo que recurrir a eliminar prestaciones como el bono de producción.
Algunos de los agremiados a esta organización incluso tuvieron que buscar un segundo empleo ante el entorno económico que se presenta.
El panorama se complica, por ello se tienen que redoblar esfuerzos. En las negociaciones laborales se debe trabajar a profundidad para no caer en una situación delicada en la entidad.
LOGROS
En las revisiones que se realizaron el año pasado se alcanzaron incrementos que no pueden considerarse como sustantivos.
Entre los trabajadores que lograron mayor incremento, de acuerdo a la autoridades laborales, fueron los de servicios, en particular los hoteleros y los restaurantes en la entidad.
Sin embargo, entre las más importantes se pueden mencionar las de los sindicatos de la Universidad Juárez del Estado (UJED).
desocupación
El titular de la dependencia, Ignacio Gómez Romero, informaba en el mes de junio que de acuerdo al Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) la tasa de desempleo en la entidad es del 5.1 por ciento, mientras que a nivel nacional se ubica en 4.9 por ciento, aun y cuando el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) sostiene que hay una recuperación.
Gómez Romero puntualizaba que lo anterior pudiera presentar signos de contradicción, ya que por un lado se registra uno de los niveles más altos de desocupación en la entidad, pero el IMSS por otra parte habla de signos de recuperación, lo cual resulta alentador para el territorio estatal.
En tanto, cada vez es más notoria la propagación de actividades informales en el primer cuadro de la ciudad.
Se observan desde señoras o amas de casa que venden dulces en sus vehículos a motor, hasta jóvenes que se dedican a la comercialización de alimentos en la vía pública.
