Aceptan bajos sueldos. La falta de empleo no sólo ha afectado a personas que buscan una vacante como operario o de mandos medios, sino también a nivel directivo, aceptando estos salarios menores hasta en un 50%.
Directivos que han sido despedidos aceptan reducir hasta 50% de su ingreso.
La crisis ya alcanzó hasta a los altos ejecutivos con bajos sueldos. Las empresas están aprovechando la situación crítica de la economía mundial y buscan mano de obra barata. Por ello, ahora se dan el lujo de contratar altos directivos que tienen experiencia, con estudios de posgrado, pero con un sueldo menor, alcanzando hasta un 50 por ciento menos de lo que percibían.
Mónica Sifuentes, encargada en atención a clientes de la bolsa de trabajo Domingo Libre, relató que las condiciones del mercado laboral en La Laguna son difíciles para encontrar una vacante de empleo, particularmente a nivel directivo.
Confesó que a nivel de mandos medios y operarios se continúan ofertando vacantes de empleo por las empresas que atienden, sin embargo, los más afectados han sido los puestos a nivel gerencial.
Dijo que las empresas han hecho recortes de personal a todos los niveles de puestos, por lo que ahora están buscando nuevo personal, pero con sueldos más bajos. Quienes buscan una plaza para operario o a nivel de supervisor el nivel de sueldo no ha bajado mucho, ya que los primeros perciben en promedio entre 4 mil hasta 6 mil pesos mensuales, en tanto los segundos (mandos medios) la oferta sigue siendo 8 mil hasta 10 mil pesos mensuales.
Sifuentes indicó que las empresas están en una postura de buscar personal con experiencia y estudios, pero con un sueldo mucho más bajo. Por lo que señaló que los altos directivos buscan ingresos entre 15 mil hasta 20 mil pesos mensuales, sin embargo, se han tenido que conformar con aceptar la vacante y aceptar un ingreso 50 por ciento inferior a sus demandas.
La entrevistada confesó que "me resulta curioso que las empresas despidan personal y estén buscando nuevos candidatos para los puestos, pero que cobren menos".
Por su parte, personal que laboraba en maquiladoras busca empleo y en ocasiones dicen "de lo que sea" quieren una vacante.
La búsqueda de empleo se detonó con gran fuerza desde diciembre de 2008 hasta el día de hoy, situación que no se vio en octubre y noviembre del año pasado. Para darnos una idea de la gravedad del problema, en febrero pasado la bolsa de trabajo recibía 300 solicitudes de empleo.
Para Sifuentes llama la atención que las empresas no hayan dejado de ofrecer vacantes de empleo en lo que va del presente año, ya que en su caso cuenta con oferta de empleo a nivel licenciatura, buscan ingenieros, arquitectos, así como también operarios y personal para mandos medios.
Otro dato que resalta es el hecho de que las empresas están reforzando su equipo de ventas, ya que la demanda de vendedores se ha incrementado un 50 por ciento. "Anteriormente me pedían 10 vendedores, ahora la cifra se ha incrementado a 15".
Aseguró que la crisis económica obliga a las empresas a vender más para manter sus operaciones y no aplicar mayores recortes de personal A lo anterior se suma la demanda de personal de limpieza y de seguridad.
Oferta de empleo
La bolsa de trabajo cuenta con las siguientes vacantes de empleo en La Laguna: ⇒ Ingeniero en sistemas computacionales.
⇒ Soldadores.
⇒ Personal para crédito y cobranza.
⇒ Coordinador de ventas.
⇒ Encargado de ingresos y de tienda comercial.
⇒ Personal de limpieza.
⇒ Personal de seguridad.
⇒ Arquitectos.
⇒ Estilistas.
⇒ Vendedores.
