Como parte de su plan de austeridad, el Ayuntamiento de Lerdo ha liquidado a un total de 36 empleados de confianza, de los 60 proyectados al inicio de este 2009.
José Miguel Chacón Silva, director de Recursos Humanos, informó que el resto de los trabajadores podría ser dado de baja antes del día 15 de marzo o bien, pocos días después.
"Ya tenemos una lista de los nombres de los trabajadores, pero no podemos dejar a las dependencias sin personal de un día para otro, antes deben de realizar algunos ajustes", señaló.
Así mismo comentó que gracias a estas bajas, en cuanto a pago de nómina se refiere, el Ayuntamiento ha logrado ahorrar de forma mensual, cerca de 600 mil pesos.
Y es que, de acuerdo con Chacón Silva, este plan de austeridad permitirá generar un ahorro, tan sólo en este año, de por lo menos diez millones de pesos, "cantidad que se podrá aplicar en otras áreas y proyectos", dijo.
Así mismo, comentó que las áreas que sufrieron más el recorte del personal, fueron el departamento de Limpieza y el de Plazas y Mercados, en donde se reasignaron nuevas tareas a la plantilla de trabajadores.
Por otra parte, aclaró también que la liquidación de los 60 trabajadores del Municipio, contemplada al inicio de este año, únicamente se lleva a cabo entre el personal de confianza.
Ahorro
Dentro del Plan de Austeridad, el Ayuntamiento de Lerdo pretende:
⇒ Liquidar a un total de 60 trabajadores de confianza.
⇒ No se adquirirán autos de lujo.
⇒ No autorizará el pago de horas extras, a menos que el trabajo así lo amerite.
⇒ Limitará las llamadas telefónicas.
⇒ Tendrá un mejor control en el pago de viáticos.
