ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO COMPLEJO DE SUPERIORIDAD AUSENTISMO CRÓNICO CONFIABILIDAD IGNORANCIA EN LOS AVANCES DE LA TECNOLOGÍA FALTA DE ENTUSIASMO DESLEALTAD
Con frecuencia hemos comentado acerca de las habilidades que una asistente necesita desarrollar, ahora nos toca mencionar las debilidades que deben corregirse.
Si te sientes indispensable, estás equivocada. Tu empresa probablemente alcanzó su situación actual sin tu participación y va a continuar progresando después de que dejes tu trabajo. Siempre habrá alguien tan capaz como tú, que ocupará tu puesto. Con esta idea en tu mente, nunca vas a permitir que tus talentos inflen tu ego hasta el punto de ser impertinente.
No importa qué tan bien lleves a cabo tu trabajo, debes estar presente para desempeñarlo. No abuses de tu posición para extender los periodos para el descanso o faltar un día con cualquier pretexto.
Debido a tu "estatus", es de vital importancia que aceptes una estricta responsabilidad por tus acciones o la falta de ellas. No etiquetes a alguien como "ignorante" por haber cometido un error; porque existe la posibilidad de que su falla se deba a que tus instrucciones hayan sido confusas. Las excusas no corrigen los errores, acéptalas sin criticar.
¿Te actualizas en los procesos tecnológicos de oficina, para estar segura de que cuentas con el equipo idóneo?
Analiza tu estado de ánimo con respecto a tu trabajo. ¿Conservas el entusiasmo y estado de ánimo que tenías en el inicio de tus labores? La actitud de tus compañeros es un reflejo de la tuya -si muestras interés y entusiasmo, ellos lo harán también.
La crítica constructiva es saludable -muestra que el personal está interesado en mejorar las condiciones de trabajo, externando las causas que obstaculizan el desempeño de su trabajo. Esto es encomiable mientras no pase al punto de parecer una deslealtad hacia la empresa.
Lo más fácil es, por supuesto, creer que hemos llegado a la cumbre en nuestro trabajo e instalarnos cómodamente en esa posición. Hay que practicar un análisis personal de vez en cuando; los resultados te van a asombrar.
Agradeceremos nos envíes tu opinión a:
