Maestros y administrativos de la Universidad Pedagógica Nacional (UPN) Nayarit ganarán menos debido a un 'error' en la Minuta de Acuerdo 2009 (SEP-SNTE), ya que debieron recibir un aumento salarial de 4.25 por ciento, pero perciben un sueldo menor desde el pasado 30 de julio.
Cerca de 50 personas, que conforman el personal docente y administrativo de la Unidad UPN-181 Nayarit, solicitaron ser atendidos por el gobernador del estado, o por 'quien nos quiera escuchar'.
Tal petición, es para dialogar y exponer su situación laboral, a fin de difundir las inconsistencias cometidas, tanto por la Secretaría de Educación Pública (SEP) como por el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE).
Carlos Rodríguez, en representación del grupo de trabajadores, explicó que de acuerdo con la Minuta de Acuerdo 2009, firmada en marzo pasado por representantes de la SEP y el SNTE, deberían recibir un aumento salarial del 4.25 por ciento, con retroactivo al uno de febrero, lo que no ocurrió.
En entrevista sostenida con el director de la UPN en el estado, Juan Estrada Aguirre, éste les comunicó que la demora del pago se debía a que la Oficialía Mayor de la SEP había hecho llegar un tabulador con sueldos menores a los acordados en la Minuta de Acuerdo, explicó.
La situación de los trabajadores del área administrativa 'es más grave', según explicó Carlos Rodríguez, debido a que aunado a la mencionada anomalía, se les informó que se reconocía un error de interpretación en la Minuta de Acuerdo 2007.
Mediante la misma, se les otorgó un salario con base en un tabulador de zona económica III (100 por ciento de sobresueldo) siendo que Nayarit pertenecía a la zona II (60 por ciento de sobresueldo).
Pese a que las autoridades reconocieron 'una mala interpretación', ninguna de las cinco auditorías federales aplicadas en los tres años transcurridos detectó anomalía alguna.
Los trabajadores, al solicitar una respuesta satisfactoria a Estrada Aguirre, se limitó a comunicarles que a partir de la quincena del 30 de julio se aplicará el tabulador enviado por Oficialía Mayor, lo que significa que a partir del pasado jueves los trabajadores perciben un salario menor al que ya devengaban.
Para dejar sin efecto esta decisión, argumentan que está a su favor el apartado 16 de la Minuta de Acuerdo, en la que se específica que en caso de no haber correspondencia entre lo acordado y los datos plasmados en el documento, tales resoluciones quedarán sin efecto.
