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Retiraron trabajadores 2,100 mdp por crisis

Menos dinero. Estiman que el desempleo ha generado que un mayor número de trabajadores  retiren su dinero de las Administradoras de Fondos para el Retiro.

Menos dinero. Estiman que el desempleo ha generado que un mayor número de trabajadores retiren su dinero de las Administradoras de Fondos para el Retiro.

AGENCIAS

Durante 2008 los trabajadores retiraron de su cuenta de ahorro para el retiro dos mil 100 millones de pesos para enfrentar el desempleo, cifra que podría incrementarse este año ante la adversidad del entorno.

Así lo expuso el presidente de la Asociación Mexicana de Administradoras de Fondo para el Retiro (Amafore), Eduardo Silva, quien dijo que al término del año pasado estos recursos fueron distribuidos entre 600 mil trabajadores que solicitaron dicho apoyo.

Lo anterior implicó entre 50 mil y 60 mil retiros por mes, dinámica que se prevé se mantenga por lo menos durante el mes de enero de 2009.

De acuerdo con analistas, para este 2009 se podrían perder alrededor de 300 mil empleos.

Sin embargo, ante el panorama adverso esta cifra podría incrementarse a lo largo del año, aunque las administradoras de fondos para el retiro (Afores) cuentan con la disponibilidad de los recursos para hacer frente a esta situación.

Entrevistado luego de su participación el Foro México ante la crisis: Qué hacer para crecer?, refirió que aun cuando no se tiene un estimado de en cuánto podría ser este incremento, los 15 mil millones de pesos propuestos por el Ejecutivo federal para ello se prevén suficientes.

Además, explicó, la disponibilidad de estos recursos no afectarán en el largo plazo los recursos de los trabajadores para su retiro, ya que por eso se está planteando el incremento de las aportaciones sociales por parte del Gobierno Federal.

Y es que, con base a la propuesta federal, se plantea eliminar la cuota social en los trabajadores de 15 salarios mínimos hacia delante y distribuir esos recursos sobre los que ganan menos de eso.

DINERO INSUFICIENTE

El monto que tiene cada trabajador en su cuenta de ahorro para retiro será insuficiente para llevar una vida digna al momento de pensionarse, por lo que este tema es "uno de los más grandes desafíos" de la sociedad mexicana.

Al cierre de enero pasado, los recursos bajo el resguardo de las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afore) sumaron unos 931 mil millones de pesos.

Si bien esta cifra se incrementará con el tiempo hasta que llegue la primera generación de pensionados a través del sistema de cuentas individuales, autoridades del sector reconocen que los recursos no alcanzarán.

De acuerdo con la Asociación Mexicana de Administradoras de Fondos para el Retiro (Amafore), el rendimiento promedio del Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) desde su creación en 1997 a la fecha ha sido de 13.6 por ciento, en términos nominales, y de 6.1 por ciento, en términos anuales.

El presidente de la Amafore, Eduardo reconoció que la problemática del sustento decoroso de los mexicanos que han alcanzado la edad del retiro y la que enfrentarán más de 25 millones de ciudadanos en 2050, "constituye uno de los más grandes desafíos para la sociedad mexicana en el siglo actual".

De hecho, el presidente de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), Moisés Schwartz, dijo que para mejorar en realidad las perspectivas de retiro de los trabajadores no es suficiente reducir las comisiones y aumentar los rendimientos de los recursos administrados por las Afore.

URGEN MÁS APORTACIONES

La solución es, o al menos una de las más viables, incrementar las aportaciones del SAR, coinciden autoridades del sector.

La aportación actual para el retiro es de 6.5 por ciento del salario de los afiliados del IMSS.

"Es muy baja con criterios internacionales o para efectos de las estimaciones actuariales necesarias para obtener tasas de reemplazo satisfactorias de alrededor de 70 por ciento", explicó Silva Pylypciow.

Y es que las aportaciones voluntarias que pueden hacer los trabajadores a su cuenta no han dado los resultados esperados, ya que sólo en 2008 estos recursos ascendieron a tres mdp

Prevén mayor cartera vencida

Durante 2009, se observará mayor deterioro en la cartera de crédito vencida de los plásticos crediticios de la banca, alertó el director ejecutivo de Tarjetas Bancarias del Grupo Financiero Banamex, Eugenio Zubiría Maqueo.

El aumento en la morosidad responderá al entorno económico que se registre en el país durante el transcurso del año, por lo que no se tiene una cifra dura como sector, de cuánto podría ser este crecimiento, explicó el directivo en una reunión.

De acuerdo con los últimos datos de la Asociación de Bancos de México (ABM), el índice de morosidad del sistema en tarjetas de crédito ascendió a 9.5 por ciento al cierre de 2008, un porcentaje mayor respecto al 6.9 por ciento del año previo.

Otro factor que también influirá en el comportamiento de la cartera de crédito será la tasa de desempleo, añadió. De acuerdo con analistas en este año se podrían perder 300 mil empleos formales.

Sin embargo, dijo, el retomar un equilibrio en la cartera de este segmento dependerá de la profundidad de la crisis y ello no está exclusivamente en manos de México, sino del impacto que tendrá el deterioro de la economía de Estados Unidos sobre la del país.

El entorno económico también llevará a que las políticas del banco para otorgar un plástico a un cliente nuevo sean más estrictas, ya que se le da un mayor peso a las variables económicas, puntualizó.

Calificó como un error el que algunas instituciones hayan manejado la tarjeta de crédito como un producto de bancarización, ya que el acceso o vehículo ideal para acercar a una persona por primera vez al sector bancario son los instrumentos de ahorro o nómina. "La tarjeta de crédito debe convertirse en un instrumento adicional de un cliente bancarizado", manifestó.

FUENTE: EL SIGLO DE TORREÓN

Dudoso indicador

Las Afores registraron minusvalías en su carteras durante 2008.

⇒ La Siefore de edades de 56 años a más registró un incremento de 3.25 por ciento.

⇒ La Siefore de edades de 45 a 55 años registró un incremento de 3.85 por ciento.

⇒ Las Afores entre 37 y 44 años de edad registraron un incremento de 4.47 por ciento.

⇒ Las Siefores entre 25 y 36 años de edad mostró un rendimiento de 4.47 por ciento.

⇒ Las Siefores entre 26 y menos años registró un incremento de 6.33%.

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