Incremento salarial. El Sindicato Magisterial logró un aumento del 4.9 por ciento directo al salario, 1.5 por ciento en prestaciones y una compensación del 0.4 por ciento. EL SIGLO DE TORREÓN / SERGIO REYES
A festejar contentos. Los maestros lograron un incremento salarial de un 4.9 por ciento, retroactivo al primero de marzo, 1.5 por ciento en prestaciones y una compensación de 0.4 por ciento para el fortalecimiento del salario, dijo Jorge Alberto Salcido Portillo, secretario general de la Sección 35 del Sindicato de Trabajadores de la Educación (SNTE).
El sindicato también obtuvo una bolsa adicional por un monto de 950 millones de pesos para los más de un millón y medio de trabajadores afiliados al sindicato. Para el programa de Carrera Magisterial se destinarán 650 millones de pesos; otros 200 millones de pesos irán al programa de vivienda y los cien millones de pesos restantes se invertirán en programas de tecnologías de la educación.
En el caso de los trabajadores homologados, el incremento al salario es de 4.25 por ciento y 2.5 por ciento de prestaciones; en tanto que para el personal de apoyo el incremento será también de 4.25 por ciento, 1.5 por ciento en prestaciones y de 1 por ciento para el fortalecimiento del salario.
"Agradecemos el esfuerzo realizado por nuestra líder Elba Esther Gordillo Morales, y del Gobierno del presidente Felipe Calderón, en beneficio de los trabajadores de la educación".
FUENTE: SNTE
ALBERTO SALCIDO
Dirigente de la Sección 35
Los logros
La Sección 35 del SNTE dio a conocer los logros:
⇒ Un incremento salarial de un 4.9 por ciento, retroactivo al primero de marzo.
⇒ 1.5 por ciento en prestaciones.
⇒ Una compensación de 0.4 por ciento para el fortalecimiento del salario.
⇒ Una bolsa adicional por 950 millones de pesos.
⇒ 200 millones de pesos irán al programa de vivienda.
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