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'Sindicato podría perder su registro'

ADVIERTEN A AGREMIADOS DE PARQUES Y JARDINES DE TORREÓN

Nulidad. El regidor electo y dirigente estatal de la CROC, señaló que la afiliación de empleados de confianza al sindicato de Parques y Jardines, es una irregularidad.

Nulidad. El regidor electo y dirigente estatal de la CROC, señaló que la afiliación de empleados de confianza al sindicato de Parques y Jardines, es una irregularidad.

FABIOLA PÉREZ-CANEDO

El sindicato de Parques y Jardines del Municipio de Torreón podría perder su registro de insistir en la afiliación de trabajadores de confianza que ni siquiera corresponden a esta rama, señaló José Reyes Blanco Guerra, dirigente estatal de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC).

"El sindicato de Parques y Jardines representa intereses específicos de las personas que ahí laboran y no pueden afiliar gente que no tenga esta especialidad, por lo que son nulas las afiliaciones que están haciendo y, por el contrario, sí están incurriendo en hechos que pueden constituir la comisión de un delito, simulación de actos jurídicos", explicó Blanco Guerra, quien también es tercer regidor del Cabildo electo.

El dirigente sindical señaló que los trabajadores que se afilian a una organización de este tipo deben ser de determinada rama y como ejemplo, indicó que los torneros no pueden adherir panaderos o electricistas a un sindicato, sino únicamente los que pertenecen a su giro.

"En este caso, todas las acciones que se están llevando a cabo son al margen de la Ley", comentó.

"Los actos son nulos, evidentemente, de pleno derecho, hay sanciones para todos los que intervienen y en el caso del sindicato, por prestarse a esto, se puede llegar a una sanción administrativa que es la pérdida del registro sindical", expresó.

Blanco Guerra señaló que este proceso de revisión debe ser iniciado por el Ayuntamiento de Torreón, porque es el afectado con estos actos unilaterales, tanto de parte del sindicato como de los trabajadores.

"Para que haya más plazas se debe revisar el contrato colectivo y justificar que se requiere más personal", dijo.

Explicó que no se violentaría la autonomía sindical porque estos organismos se manejan por estatutos y entre sus obligaciones está la de no recurrir a irregularidades como las mencionadas.

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Escrito en: Presidencia

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