Demanda. La carrera policial fue bastante demandada por aspirantes que acudieron a Seguridad Pública a presentar su documentación para ser seleccionados en la próxima generación de cadetes. EL SIGLO DE TORREÓN / REDACCIÓN
Cerró la convocatoria y 331 aspirantes a policía cumplieron con los requisitos establecidos para el reclutamiento de la Policía Municipal, en los centros de capacitación del municipio y del estado.
Durante un mes y poco más de una semana estuvo abierta la convocatoria que superó la meta inicial de 200 aspirantes que requería Karlo Castillo Gracia, director general de Seguridad Pública de Torreón.
DIVIDIDOS
De los interesados, poco más del 50 por ciento de los reclutas serán destinados a Servicios Especiales, ya que cuentan con secundaria terminada, mientras que el resto de las personas acreditó los estudios de preparatoria y serán reclutados como agentes operativos.
El jefe policiaco indicó que en la etapa inicial los aspirantes serán sometidos a evaluaciones de control y confianza y los aprobados tomarán un curso por el cual recibirán como beca el pago de 2 mil 700 a 3 mil 500 pesos mensuales para los aspirantes con secundaria y de 3 mil 500 a 5 mil pesos mensuales los que tienen preparatoria.
BUENA DEMANDA
Karlo Castillo dijo que más de 700 personas acudieron durante casi un mes a presentar sus documentos pero algunos les faltaba cumplir con ciertos requisitos y quedaron fuera de la convocatoria.
ANTECEDENTES
Como se informó en su oportunidad, las convocatorias para reclutar aspirantes a ingresar a la Dirección de Seguridad Pública, avaladas por el Gobierno del Estado, fueron calificadas por el alcalde de Torreón, José Ángel Pérez Hernández, como el primer paso del proceso para depurar la corporación policiaca.
Desde que lanzó la convocatoria, el alcalde dijo que se buscaban nuevos perfiles de "hombres y mujeres que quieran desempeñarse como servidores públicos, justo en estos momentos en los que se viven tiempos difíciles en la historia de la seguridad pública, necesitamos ciudadanos comprometidos, que quieran participar activamente, este es el momento''.
P→ érez Hernández dijo que con estas acciones se generará confianza entre la ciudadanía en el sentido de que "estamos luchando por tener una mejor Policía, que sea garantía de protección para los ciudadanos''.
La convocatoria dividida en dos, está dirigida a personas con secundaria y preparatoria terminada, entre otros requisitos.
Desde finales del año pasado, Karlo Castillo dijo que se requería de más elementos policiacos para poder depurar la corporación y propuso que fuera más atractiva la opción de convertirse en policía, primero elevando el pago de la beca, luego el salario y ofrecer la oportunidad de crecimiento profesional y de calidad de vida entre los elementos con verdadera vocación de servicio.
FUENTE: DGSPM
Buena respuesta
Ser rebasó la expectativa de aspirantes a policía.
⇒ 331 aspirantes a policía cumplieron con los requisitos establecidos para el reclutamiento de la Policía Municipal, en los centros de capacitación del municipio y del estado.
⇒ Más del 50 por ciento de los reclutas serán destinados a Servicios Especiales, ya que cuentan con secundaria terminada.
⇒ Más de 700 personas acudieron durante casi un mes con documentos pero les faltaba cumplir con ciertos requisitos y quedaron fuera de la convocatoria
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