MÉXICO, DF.- Aunado a la crisis económica que enfrenta el país, tres de cada 10 egresados eligen una carrera que no va de acuerdo con sus aptitudes, gustos e intereses, de acuerdo con datos del Instituto de Investigación en Psicología Clínica y Social (IIPCS).
Y es que, de acuerdo con los expertos, la mala elección de la profesión se debe a que los jóvenes piensan antes que nada en la mayor oferta laboral y en el sueldo de dicha carrera.
Adriana González Padilla, directora de la Licenciatura en Sicología del IIPCS, aseguró que en el país cerca de 35% de los profesionistas que se desempeñan en el mundo laboral actualmente, no están satisfechos con la profesión que eligieron.
Lo anterior debido a que en las décadas de los 70, 80 y 90 se daba muy poco peso a los exámenes de orientación vocacional.
Al mismo tiempo, la experta comentó que actualmente se está revirtiendo esta tendencia debido a que las instituciones educativas están implementando departamentos de orientación vocacional serios y con profesionistas al respecto: "La gente que acude a estos servicios generalmente no pueden decidir qué carrera estudiar por diversos factores, como por ejemplo, presión familiar por estudiar una carrera determinada; depresión o una baja autoestima; y por tener una elección donde el campo laboral no presenta un clima favorecedor en materia laboral y económica; entre otros. Por ello es indispensable contar con evaluadores profesionales que sean capaces de determinar las habilidades y preferencias de los estudiantes", dijo González Padilla.
Al respecto, el organismo dio a conocer algunas razones por las cuales los jóvenes no eligen la profesión correcta.
FACTORES EXTERNOS
Un porcentaje de jóvenes deciden estudiar una carrera "rentable" en cuanto a su campo laboral, sacrificando sus verdaderas aptitudes y habilidades intelectuales. A veces los padres de familia imponen a toda costa una profesión a su hijo para continuar con un negocio o por tradición familiar. Además, la influencia que tienen los amigos de los adolescentes puede influir o desviarlo de sus verdaderas aptitudes.
FACTORES INTERNOS
Uno de ellos se da cuando el joven no está identificado con su padre, hay problemas propios de esa edad, y por ende le cuesta trabajo elegir una profesión.
Un joven disminuido en su autoestima le costará trabajo elegir una profesión porque siente que no está apto para ella.
De la misma manera, la batería de pruebas analiza los factores internos y externos, por lo cual es posible definir la habilidad y aptitud de los jóvenes para elegir la mejor carrera.
