Sindicatos. La CTM estatal considera que en Torreón la central obrera ha perdido fuerza.
Tereso Medina Ramírez, secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Coahuila, señaló que en la central de Torreón hay un "vacío" tanto en el trabajo como en la formación de cuadros que puedan convertirse en liderazgos importantes dentro del sindicato.
El dirigente dijo que no hay ruptura ni "divorcio" con la CTM de Torreón ni con el líder, Leobardo Flores Ávila, sino que hay un reconocimiento a su experiencia y desempeño. No obstante, dijo que en este municipio se implementará una coordinación regional para que la institución pueda seguir su camino.
"Lo que hay en Torreón es un vacío que estamos cubriendo con una coordinación regional", manifestó, y dijo que esta figura está contemplada dentro de los estatutos sindicales. Medina Ramírez dijo que se trata de un complemento y que estas coordinaciones estarán en todas las regiones de Coahuila, no sólo en Torreón.
"Cuando hablamos de vacío es de un trabajo que no se está haciendo y que se tiene que hacer, los trabajadores y los sindicatos reclaman servicio y, en su momento, el cambio de la dirigencia, va a llevarse con el apoyo de todos los sindicatos, porque se trata no sólo de hacer un cambio por hacerlo sino de ver las condiciones de unidad y de seguir adelante, que no se debilite más de lo que ya está y que siga siendo una ciudad fuerte", expuso.
El líder estatal reconoció que la CTM de Torreón ha perdido fuerza y que otras agrupaciones han crecido mientras que los agremiados a esta central disminuyen, pero insistió en que ello no significa el desconocimiento de Leobardo Flores.
TERESO MEDINA
Dirigente estatal CTM
