Servicios. En la capital hay miles de personas que carecen de los servicios de agua potable y alcantarillado.
En el municipio hay 18 mil personas que no tienen servicio de agua potable; las zonas en donde en donde se focaliza la mayor carencia del servicio son el Sur y el Oriente de la ciudad.
El titular de Aguas del Municipio de Durango (AMD), Fernando Uc Nájera, informó que, en promedio, entre un 3 a un 4 por ciento de la población no cuenta con suministro del vital líquido, y en lo que se refiere alcantarillado se tiene una estimación que va del 5 al 6 por ciento el déficit.
Para atender al número de habitantes antes mencionado hay una distribución del elemento a través de pipas y en cuanto a alcantarillado, en algunas viviendas se cuenta con fosas sépticas, pero se tiene contemplado ampliar la cobertura.
Afirmó que contar con los servicios básicos como agua potable y alcantarillado es muy costoso; sin embargo, las obras para construir infraestructura pueden variar ya que no es lo mismo trabajar en lugares en donde el suelo es de arcilla y las excavaciones no son muy difíciles, que en asentamientos que se ubican en los cerros.
Ejemplificó que en sitios donde por lo menos hay 300 viviendas, introducir la red de agua potable tendrá un costo de 25 millones de pesos y algunas obras complementarias otros cuatro millones de pesos.
PROGRAMA DE TRABAJO
Con relación a los 100 primeros días de trabajo del Gobierno Municipal, el Director del sistema descentralizado dio a conocer que se está en fase de diagnóstico en AMD, con el propósito realizar aquellas acciones que mejoren el servicio en el municipio.
La segunda fase es la revisión de los avances que se tienen, ya que -como se recordará- se trabaja en proyectos de gran visión como el de Agua Futura, con el que se pretende garantizar al abasto de agua los próximos años.
RELACIÓN LABORAL
Uc Nájera además manifestó que este jueves por la mañana rindió protesta el nuevo Comité Directivo de AMD, que encabezará Ramón Ortega Hernández, líder sindical que representa a 247 trabajadores y quien planteó como primer punto la necesidad de incrementar la plantilla laboral a través de la autorización de 14 nuevas plazas.
Solicitud que en este momento se revisa, "lo que tenemos que hacer es mejorar la calidad del servicio y verificar el padrón de usuarios".
"Cada año en promedio se incrementa el padrón de usuarios en mil 500, cada año en función de ese ritmo debido a la construcción de nuevos fraccionamientos".
Sin embargo, adelantó que ya se estudia la solicitud al recordar que fue el pasado 18 de septiembre del año en curso, fecha en que se llevó a cabo la elección de la nueva dirigencia de la organización sindical mediante voto universal y secreto, y en la misma se expresó la voluntad de la mayoría de los trabajadores, que son más de 200.
"Siempre ha habido un relación de respeto y los trabajadores del Sindicato de AMD siempre han sido muy activos; eso ha permitido que el organismo se mantenga sólido" , consideró el servidor público.
