Cerrazón. El principal argumento para negarse a publicar la nómina es por motivos de seguridad del personal de la Universidad, a pesar de las explicaciones de la CETAIP de que este argumento no es válido. EL SIGLO DE DURANGO
En dos años de controversia, la Universidad Juárez del Estado de Durango (UJED) acumula ya cinco multas económicas por negarse a hacer pública su nómina, y tres apercibimientos.
Alejandro Gaitán Manuel, comisionado Presidente de la Comisión Estatal para la Transparencia y el Acceso a la Información Pública (CETAIP), consideró lamentable la postura de Joel Ávila, director de Comunicación Social de la UJED, quien les manifestó que la Universidad pagará todas las multas que le apliquen "pero que no va entregar la información".
"Si las autoridades universitarias que ya entregaron lo más, por qué no entregar lo menos", dijo Gaitán Manuel; al respecto explicó que el rector de la UJED, Rubén Calderón Luján, afirmó hace unos días que la institución entregó los estados financieros auditados al Congreso de la Unión y al del Estado, por lo que no debe tener inconveniente en facilitar una información de menor orden como es la nómina.
El comisionado Presidente de la CETAIP enfatizó que la negativa sigue dando lugar a suspicacias por parte de la ciudadanía "en el sentido de que algo se trata de ocultar, algo se tiene mal ahí"; insistió y exhortó a las autoridades universitarias a facilitar la información que desde hace por lo menos dos años se niega a revelar.
"Siempre ha sido así, hemos tratado de acercarnos para conciliar, para tratar de explicar; es que no se pretende que se entregue una copia tal cual de la nómina, sino un listado de personas que trabajan en la Universidad con las cantidades que ganan, es todo lo que se pide", aclaró.
Detalló que esta opacidad de la UJED le ha traído como consecuencia la aplicación de cinco multas económicas, la más reciente de ellas el pasado mes de julio, que ascienden a un total de 37 mil 510 pesos; la CETAIP detalló que dos de estas sanciones fueron por 50 salarios mínimos y otras tres por 200 salarios similares.
Explicó además que los otros tres apercibimientos consisten sólo en amenaza de multa, mismos que no se conjuraron debido a que la UJED accedió a "soltar" parte de la información que le había sido requerida.
Castigo
Causa
El principal argumento de la Universidad para negar la nómina, ha sido que se trata de cuestiones de seguridad del personal de la institución.
Postura
