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Alrededor de 2 millones de pesos al mes se proyecta ahorrarle a la nómina municipal a partir del próximo mes de septiembre. El procedimiento será reducir un 10 por ciento al respectivo presupuesto general de cada dirección, lo cual implicará reducir los sueldos a personal de confianza principalmente directores generales y jefes de departamento.
Esto, aunado a la eliminación del pago de horas extras para ahorrarse 600 mil pesos mensuales, según ordenó la Contraloría Municipal, forma parte de medidas que aplican autoridades municipales para mejorar sus finanzas. Xavier Herrera Arroyo, director de Servicios Administrativos, dijo desconocer si se pudiera llegar en los próximos meses a la eliminación de puestos de primer nivel.
La medida aplicará solamente a trabajadores de confianza. "Se les planteó esta medida a los directores generales quienes son los que decidirán si acuerdan con los empleados reducirse un 10 por ciento y firman un convenio de conformidad o despiden trabajadores.
Actualmente, la nómina municipal sin incluirle los costos de liquidaciones de trabajadores asciende a la suma de 25 millones de pesos según Xavier Herrera Arroyo. "Para nosotros ese es el valor real de la nómina y sin aumentarle un promedio de 10 millones mensuales que hemos pagado debido a las liquidaciones de trabajadores.
