Sagarpa con menos trabajadores.
De 1965 a la fecha se ha reducido en 96 por ciento el número de trabajadores de base de la Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural (Sagarpa) en la Región Lagunera por distintas causas, entre las que se menciona la reestructuración y los programas de Retiro Voluntario.
Gonzalo Rivera Villa, secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Sagarpa, precisa que en 1965 había 4,900 empleados de base en la entonces Secretaría de Recursos Hidráulicos (SRH) año en el que hubo el mayor número de trabajadores, a grado tal que se decía que el que vivía en Lerdo era porque trabajaba en la SRH y casi todos los lerdenses tenían familiares trabajando en esa dependencia federal.
Para 1977, cuando se reestructuró y se convirtió en Secretaría de Agricultura y Recursos Hidráulicos (SARH), había 3,906 trabajadores de base o sindicalizados.
A la creación de la Comisión Nacional del Agua, en 1994, la SARH se convirtió en Secretaría de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural, pero muchos de los empleados pasaron a la nueva dependencia y sólo quedaron 1,040 trabajadores, aunado al hecho de que ya se había iniciado también el programa de Retiro Voluntario desde 1988 y como era muy atractivo por el monto de la liquidación, salieron también muchos.
Ha seguido la tendencia a la baja, a grado tal que en la actualidad hay sólo unos 200 trabajadores de base y todavía sigue vigente el Retiro Voluntario.
