Reducen sueldos. Directores generales y personal de confianza ganarán menos sueldo a partir de septiembre cuando se ponga en marcha la reducción presupuestal de un 10 por ciento por cada dirección.
Alrededor de 2 millones de pesos mensuales pretenden "bajarle" a la nómina municipal a partir de septiembre. El procedimiento será reducir un 10 por ciento al presupuesto de cada Dirección, lo cual implicará disminuir los sueldos de directores generales y personal de confianza o de lo contrario, despedir más empleados.
Aunado a la eliminación del pago de horas extras a trabajadores para ahorrarse 600 mil pesos mensuales, según disposición de la Contraloría Municipal, se trata de medidas que aplican autoridades municipales para mejorar sus finanzas de cara a los últimos cuatro meses, del primer año de la actual administración priista.
Xavier Herrera Arroyo, director de Servicios Administrativos, dijo desconocer si paralelamente, se pudiera llegar en los próximos meses a la eliminación de puestos de primer nivel, es decir, plazas de directores cuyo desempeño ha sido cuestionado. "Yo no sé si la labor de algunos directores se justifica o no, si se dieron de alta en enero es porque hacen falta", expresó.
La nómina ha sido la carga financiera más pesada para la administración del alcalde Eduardo Olmos.
De acuerdo con los avances de las cuentas públicas de enero a julio, el Municipio de Torreón cerró con un desfase presupuestal en la nómina municipal en este lapso y continúa sin estabilizarla.
De los 165 millones de pesos que ha tenido de ingresos propios en el mismo periodo, ha invertido 180 millones 625 mil pesos en el pago a trabajadores sindicalizados, de confianza, así como los que cobran por honorarios.
Miembros de la Comisión de Hacienda aseguran que la diferencia para cubrir los pagos se ha tomado de las participaciones federales y que se trata de recursos ya etiquetados.
Xavier Herrera dice que el promedio de la nómina mensual neta es de 25 millones de pesos: "Pero algunos ediles han manejado las cifras incluyendo los montos de liquidaciones por despidos de personal, parte de ellos de pendientes laborales que nos dejó la anterior Administración Municipal''.
No obstante, la nómina municipal no se ha estabilizado de enero a julio, sino que ha sido variable.
Por ejemplo en marzo, uno de los meses "pico'', los reportes indican que se erogaron 39 millones 146 mil 574 pesos, de los cuales tres millones fueron finiquitos, es decir que en total la nómina fue de 36 millones.
2
MDP
Planean reducir mensualmente a la nómina
10
POR CIENTO
Le bajarán al presupuesto de cada Dirección
Ahorros
Reducen sueldos a directores generales y personal de confianza.
⇒ Se pretende bajar la nómina en 2 millones de pesos mensuales.
⇒ Las opciones son la reducción de sueldos o despidos.
⇒ Se planteó a todos los directores que reduzcan un 10 por ciento de su presupuesto.
⇒ Aparte se eliminaron los pagos de horas extras.
