Consejos para conseguir 'Chamba'

Si está pensando en buscar empleo, debe tomar en cuenta aspectos importantes como escribir un currículum conciso pero claro y que destaque sus principales cualidades y habilidades; tratar de estar lo más relajado posible en la entrevista y dejar fuera el estrés al momento de presentar los exámenes.

Al solicitar el empleo:

-En el currículum se debe destacar en no más de dos cuartillas información sobre los datos personales, escolaridad y experiencia laboral.

-Recordar que no es la única persona a seleccionar y que la entrevista es el espacio justo en el cual tiene la oportunidad de expresar con mayor detalle su trayectoria laboral.

-También es importante realizar las prácticas profesionales como si laborara en la empresa, es decir, manifestando las habilidades y conocimientos en toda su amplitud, y mostrando la mejor actitud para aprender.

Si las opciones de empleo no responden a sus expectativas económicas, recordar que pueden crecer si logra demostrar sus capacidades una vez que ya esté contratado.

Algunos empleadores incrementan el nivel de las prestaciones de su personal al verificar que él es el personal que realmente necesitan.

Durante los exámenes de evaluación, lo mejor es dejar el estrés durante una prueba psicológica o de conocimientos.

Hay que diversificar los medios para la búsqueda de empleo es importante:

de trabajo, es importante para tener más opciones:

-Las oficinas del Servicio Nacional de Empleo.

-Las bolsas electrónicas de trabajo. -Las ferias de empleo. -Los avisos de ocasión del periódico.

-Las páginas de algunas empresas o instituciones que cuentan con bolsa de trabajo o un espacio para registrar el currículum vitae.

*El portal del empleo:

www.empleo.gob.mx

El Instituto Estatal de Empleo (IEE) ofrece talleres para las personas que buscan trabajo, donde se proporciona a los solicitantes de trabajo técnicas y habilidades para ofrecer su fuerza laboral, ya que cuentan con la calificación adecuada para su incorporación al trabajo pero no saben cómo ni dónde iniciar su búsqueda, con qué documentación deben contar, qué conducta deben tener, o cómo conservar el empleo.

-Es un servicio gratuito.

-Se trata de una vinculación ágil y directa de oferta-demanda.

-Se ofrece la reducción de tiempos y costos en la búsqueda de personal o de empleo. -Organizar y concentrar acciones de intercambio de información y experiencias con los diferentes agentes que intervienen en el mercado de trabajo.

-Para cualquier información relacionada con estos talleres, puede comunicarse al correo electrónico ieecoah_coordvinculacion@stps.gob.mx o acudir a las oficinas ubicadas en calle Zaragoza número 148 Sur, en el Centro de Torreón.

La actitud que asuma en una entrevista de empleo es importante:

-Si cree de antemano que no cubre con el perfil que se solicita, sólo se descarta y esto se refleja en la entrevista.

-Acudir con el pensamiento de que si solicitan personal es porque la empresa le requiere tanto como usted al empleo.

-Debe asumir una actitud positiva. -La selección del personal es una tarea ardua que implica un esfuerzo mental y físico importante, por lo que no debe desanimarse si el interlocutor manifiesta apatía o una actitud muy seria.

-Cuando sea posible, investigue a la empresa a la que va acudir a una entrevista de empleo, para tener antecedentes como la misión, la actitud que busca en sus empleados, etc.

-Siempre llegar puntual a la entrevista.

-Hay que ver los exámenes psicométricos como una oportunidad para dar a conocer las habilidades, más que como un examen.

-Las entrevistas de empleo pueden ser muy breves, por lo que debe expresar lo que sabe hacer de manera concisa y concreta.

-Después de una entrevista, identificar los aspectos que actuaron a favor y en contra de uno mismo frente al entrevistador. Tratar de corregir los puntos negativos para mejorarlo en entrevistas futuras.

-Acudir aliñado, reflejando orden en la persona.

Más aspectos a considerar:

Mantener el contacto con amigos, ex jefes, familiares, porque las ofertas de trabajo provienen en muchos casos de personas que le conocen.

Si está buscando trabajo y algunos empleadores prometieron comunicarse, no deje de seguir buscando opciones de empleo, aunque considere muy probable su llamado. Durante la espera pueden presentarse otras oportunidades de trabajo igualmente importantes que podría perder.

Si no encuentra empleos que cubran sus expectativas, recuerde que ello puede deberse a que quizá necesite más experiencia, mayores conocimientos, una actitud positiva o desarrollar más sus habilidades. Para mejorar debe actualizarse y capacitarse.

No entregar documentos oficiales originales como actas de nacimiento, CURP, certificados de estudios, se debe dar copia de ellos y entregar los originales sólo para el cotejo.

Algunos datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) sobre el estado:

-Población económicamente activa en Coahuila: un millón 129 mil 746 personas.

-Población ocupada: un millón 39mil 788 habitantes.

-Población no económicamente activa: 801 mil 088.

-Disponible: 144mil 692.