Durango

Correos, en riesgo de desaparecer

Temores. Se ha manifestado que el Servicio Postal Mexicano (Sepomex) podría desaparecer, tal como sucedió con la compañía Luz y Fuerza en la Ciudad de México, al verse como poco redituable. El sindicato de la entidad afirma que al ser una empresa descentralizada, no puede ser tratada en las mismas condiciones.

Temores. Se ha manifestado que el Servicio Postal Mexicano (Sepomex) podría desaparecer, tal como sucedió con la compañía Luz y Fuerza en la Ciudad de México, al verse como poco redituable. El sindicato de la entidad afirma que al ser una empresa descentralizada, no puede ser tratada en las mismas condiciones.

SELENE ESPARZA

"No podemos decir que estamos seguros, en el trabajo, pero somos una situación muy diferente en comparación con lo que fue Luz y Fuerza, especialmente al ser una empresa que es descentralizada, por lo que sobrevive por sus propios recursos", declaró Julio César García Arámbula, secretario general del Sindicato del Servicio Postal Mexicano (Sepomex) en la Sección Estatal Durango.

Y es que aclaró que los comentarios vertidos en cuanto a la empresa se deben a tintes políticos, propios de lo que se vislumbra en tiempos electorales, debido a que en años anteriores toda la publicidad se hacía a través de Sepomex de maneta gratuita y ahora hay que pagar por ello.

Dijo que a Correos se le ha conocido como un "elefante blanco" por muchos años; sin embargo, desde que se separó de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes, le ha permitido manejarse con sus propios recursos, y tan sólo con un mínimo apoyo del Gobierno Federal, con lo que se ha demostrado que es una compañía útil.

"Tenemos confianza en nuestro líder nacional Emmanuel Fermín Acevedo González, pues ha tenido buenas negociones y acercamientos con el nuevo director Pablo Salvador Reyes, por lo que se espera que estas noticias sean sólo eso, pues es nuestra fuente de trabajo".

Aclaró que durante esta semana tendrán diversas reuniones con la idea de definir algunos convenios y renegociar acciones en las que no han quedado conformes, pues las definen como impropias y poco razonables para la clase trabajadora de la institución.

 BAJAS

García Arámbula declaró que hasta el momento se han perdido de 38 a 40 vacantes, debido a que no ha sido posible recuperarlas, las cuales corresponden desde bajas, despidos, terminaciones de contrato y jubilaciones.

Desde 2008 han venido cargando con esta situación, por lo que se espera que sean autorizadas estas plazas faltantes con las autoridades correspondientes en la Ciudad de México.

"Deseamos cuidar nuestro trabajo, y sabemos que todo es posible, pues en relación a lo que fue Luz y Fuerza, que era un sindicato muy poderoso, se acabó y desapareció; pero aun así nuestro trabajo es diferente y creemos que nos ayuda nuestra autonomía", declaró.

Informó que buscarán que el bono de alto desempeño obtenido por entrega total de correspondencia se otorgue de manera individual, ya que éste se paga conforme al rendimiento del equipo, lo que afecta a los trabajadores más efetivos, considerando además que en ocasiones muchos de ellos tuvieron faltas o se incapacitaron.

 JULIO CÉSAR GARCÍA ARÁMBULA

Secretario general del Sepomex

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