Análisis. Ricardo Fidel Pacheco, senador del PRI, consideró que hay aspectos que de manera evidente se deben analizar a profundidad; 'no se trata de oponerse por oponerse'.
Mientras que los empresarios de Durango urgen a que haya reformas en materia de legislación laboral, algunos sectores de los trabajadores temen perder sus derechos con el cambio. El senador Ricardo Fidel Pacheco Rodríguez considera que la propuesta panista presentada a la Cámara de Diputados sobre el tema debe analizarse y no desecharse "en automático".
Miguel Bermúdez Quiñones, secretario del Trabajo y Previsión Social del Estado, sobre el tema consideró que incluso los sindicatos están a favor de la reforma a la Ley Federal del Trabajo, empero siempre y cuando se haga en consenso con la clase laboral, y no de forma unilateral.
Sólo así se puede suscitar la más óptima y necesaria reforma laboral para el país, opinó el funcionario estatal, quien desde hace tiempo ha referido que el cambio se debe presentar con herramientas de blindaje social hacia los trabajadores.
SIN VULNERAR
Por su parte, Oliverio Reza Cuéllar, secretario General de Gobierno, reforzó la postura del titular del Ejecutivo estatal de: "Sí a una reforma laboral que no vulnere los derechos de los trabajadores".
Reza Cuéllar mencionó que la Ley Federal del Trabajo tiene ya muchos años vigente y necesita cambios para adecuarse a las circunstancias que vive actualmente el país.
Apuntó que los tres órdenes de gobierno deben privilegiar el hecho de fortalecer el aspecto económico, sin dejar de respaldar las fuentes de empleo.
HAY QUE ESTUDIARLA
Por su parte, Pacheco Rodríguez abundó en que se trata de una iniciativa que senadores y diputados del PAN presentaron en la Cámara baja y que actualmente se encuentra en comisiones.
Dijo que no hay por qué, "en automático", decir que no a dicha propuesta; hay que revisar los capítulos como se ha hecho en el Senado, sin que sea un proceso legislativo estricto.
Hay aspectos que de manera evidente se deben analizar a profundidad; no se trata de oponerse por oponerse, sino tener una visión que permita equilibrar competitividad y productividad con el respeto a los derechos de los trabajadores.
ASI SE EXPRESAN
El desfile del 1 de mayo no dejó de ser un foro para que los participantes se pronunciaran al respecto, a través de sus pancartas, con leyendas como "Los cetemistas no consentiremos que en nombre de una nueva cultura laboral se mermen en lo más minimo las conquistas de los trabajadores".
En otra se leía: "Señor presidente Calderón, la Reforma a la Ley Laboral servirá para enfrentar a patrones contra trabajadores".
EMPRESARIOS, A FAVOR
Entre tanto, Alfonso Diez Rubio, presidente del Consejo Coordinador Empresarial, se ha pronunciado a favor de que las reglas deben cambiar, y para ello debe haber acercamiento entre las partes involucradas en ver la forma en que se pueden poner de acuerdo en este tema.
Se debe recordar que en su visita a la capital del estado, el secretario del Trabajo y Previsión Social federal, Javier Lozano Alarcón, indicó que la reforma laboral, lejos de representar un retroceso, contiene nuevas adiciones y derechos, no solamente para los trabajadores sino para quienes apenas aspiran a incursionar en este ámbito.
Quien también visitó Durango fue el presidente nacional de la Comisión Laboral de Coparmex, Tomás Natividad Sánchez, quien aquí, aseguró que desde hace muchos años se precisa adecuar el marco legal para que México esté acorde con los requerimientos actuales, en donde se privilegien la capacidad y la competividad para atraer inversión.
Es de recordar que el titular de la Confederación de Trabajadores de México en Durango, José Ramírez Gamero, no hace mucho habló de que las propuestas de reforma no son novedad, pues ya se han dado cambios.
Por lo pronto, ya se dialoga al interior de la CTM para participar en las discusiones en la Cámara, con los argumentos correctos.
Aunque por otra parte señala que el Gobierno Federal atenta contra los derechos sindicales al querer eliminar el derecho a huelga.
