Demanda. A la II Feria del Empleo se presentaron alrededor de 1,500 personas de edades entre los 19 y 45 años, en busca de una oportunidad.
Los desempleados se quejan de que al seleccionar personal se tienen preferencias por motivos de edad o de género y no se valora la experiencia.
"Es muy difícil encontrar trabajo cuando tienes más de 35 años, pues a las empresas no les interesa mucho la experiencia, prefieren a los jóvenes de 20 a 30 años", dice Luis Acuña, de 36 años, uno de los casi 1,500 aspirantes que se presentaron ayer a la Feria del Empleo Gómez Palacio.
Hace dos meses Luis perdió el trabajo por reajuste que hizo la empresa donde laboraba en el área de ventas. "La edad ya no te ayuda a conseguir empleo, pues te reciben la solicitud en la empresa que vas y luego de algunas preguntas te dicen que después te hablan, lo que casi nunca sucede", cuenta.
"La mayoría de las empresas prefieren a los chavos recién egresados de la universidad y yo creo que para ellos es mejor que no tengan experiencia, pues así los hacen más fácil a su política de trabajo, a su modo de trabajar, aunque se les escapa que la experiencia también cuenta", expone Luis.
"Es curioso pero es cierto, entre más experiencia tienes, menos te contratan al solicitar empleo, te ponen muchas trabas, pero creo que todos los que buscamos un trabajo, lo hacemos por necesidad y también porque podemos ajustarnos a nuevos sistemas de trabajo y echarle ganas", dice.
TAMBIÉN LOS JÓVENES
Laura y Mary, de 22 y 25 años, son dos chicas profesionistas que buscan trabajo para desarrollar sus conocimientos adquiridos en la universidad, pero dicen que la mayoría de las empresas quieren hombres y por lo general los trabajos son para operarios, con sueldos muy bajos. "No hay una vinculación entre las universidades y las empresas, pues cada año egresan muchos profesionistas que no encuentran campo laboral para desarrollarse", asegura Mary.
Laura Pulido es ingeniera en Producción y Mary González química laboratorista, son amigas y decidieron acudir a la II Feria del Empleo Gómez Palacio con la esperanza de conseguir un trabajo y se encontraban entre los cientos de personas que hacían fila para llegar a las empresas que participaron en la contratación de personal.
Consideran que ya no sólo es difícil encontrar empleo las personas que rebasan los 35 años, sino también para los jóvenes que pasaron 16 años por la escuela, desde la primaria hasta la profesional.
Respecto a los sueldos que ofrecen las empresas, comenta Luis que van a la baja. "Lo máximo que te ofrecen en las entrevistas de trabajo son 3,500 pesos al mes y con todo eso, cuando uno acepta, sale el obstáculo de la edad. Si ya pasaste los 35, malo, porque batallas mucho para conseguir un empleo".
En otras partes del país, dicen las mujeres, hay más oportunidades de trabajo para los profesionistas y piensan ya en emigrar en busca de una buena oportunidad.
Más de mil plazas
En la II Feria del Empleo Gómez Palacio celebrada ayer, se ofertaron 1,100 empleos para los cerca de 1,500 personas que acudieron a solicitar un trabajo. Al acto se esperaba la visita del gobernador, Jorge Herrera Caldera, quien siempre no asistió.
Arturo Yáñez Cuéllar, secretario de Trabajo y Previsión Social del Estado, dijo que dentro de la feria serían contratadas 1,100 personas por parte de 31 empresas que participan, entre ellas una dependencia federal.
Las plazas a ocupar son para operarios, vendedores, técnicos y diversas carreras profesionales, según se dio a conocer por los servidores públicos que hicieron uso del micrófono en el acto.
