Habilidades. Las empresas de reclutamiento de personal afirman que ya es insuficiente tener una profesión u oficio si no va de la mano con una especialización dentro de su actividad laboral.
Pese al mejor escenario de empleo en la zona norte, hay escasez de talento. Hoy en día no basta con tener conocimientos y manejo de herramientas como el inglés y de computadoras para aspirar a cubrir una vacante de empleo, sino que hace falta especializarse en un área dentro de la actividad o profesión que se realice.
Salvador Alcocer Hernández, gerente de negocios de Manpower en Torreón y Durango, dijo que ciertamente la tendencia de contratación es positiva para el último trimestre del año en la zona norte del país, sin embargo, aseguró que existe escasez de talento para cubrir las vacantes que ofertan las empresas hoy en día.
Opinó que el nivel de conocimientos de los candidatos para una vacante no cubre el perfil solicitado por la compañía, ya que actualmente no sólo se requiere manejar o conocer las herramientas de computación o hablar un segundo idioma, sino también se requiere una especialización dentro de su profesión o área.
Ejemplificó el caso de una vacante para jefe de almacén, el cual no sólo debe tener conocimientos en inventarios, el manejo de entradas y salidas de mercancías, sino manejar algunos programas especializados como el SAP, para agilizar las operaciones por la Red.
Alcocer Hernández mencionó que ciertamente al sacar esta vacante al mercado laboral se presenta un gran número de personas que tienen experiencia y manejan la computadora, pero que no conocen programas tan especializados para el manejo de inventarios.
Por ello, el gerente de negocios de esta empresa de reclutamiento de personal recomienda a quien tenga un empleo o busque uno, a que aprendan las nuevas tendencias dentro del área que opera, se especialice en el área, tome cursos de capacitación para estar actualizado a través de la autocapacitación o tomar talleres en TI de su ramo.
"A las nuevas generaciones se les exige que manejen programas especializados dentro de su área profesional".
Opinó que los cambios que se tienen dentro de un mercado globalizado obligan a tener conocimientos en Tecnologías de Información (TI), ya que podría ser la diferencia de tener o no un nuevo empleo.
Consejos
Manpower aconseja para cubrir una plaza:
⇒ Herramientas básicas para ser candidato a un empleo promedio es dominar un segundo idioma y computación.
⇒ La especialización en cursos dentro de su profesión es básico, no importa si es contador, abogado o administrador.
