Rechazo. Las empresas no están interesadas en contratar a los adultos mayores, las que si, los explotan, destaca el Inapam. JOSÉ JUAN TORRES / EL SIGLO DE DURANGO
Las ferias de empleo destinadas a los adultos mayores han fracaso porque no existe la cultura por el respeto y valoración hacia ellos en México.
EXPLOTACIÓN Flor María Díaz, delegada del Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (Inapam) en Durango señaló con énfasis la falta de oportunidades laborales para la tercera edad y la falta de cultura de las empresas para ocupar a quienes podrían aportar más experiencia.
"Las ferias del empleo han fracasado y las empresas que llegan a interesarse en los adultos los quieren explotar con salarios muy bajos como si fuera un favor el tomárseles en consideración... no los toman en cuenta y los hacen a un lado", denunció.
Los adultos mayores han optado por emplearse como empacadores en las tiendas comerciales, en donde en un lapso de cuatro horas juntan 50 o 60 pesos equivalentes al mismo salario de una jornada de trabajo.
En días festivos como Navidad y Año Nuevo llegan a obtener hasta 600 pesos, "pero pocas fechas son tan buenas", aclaró.
Flor María Díaz destacó que la cultura de un país se refleja en el trabajo y la actitud que tiene hacia la tercera edad.
Respecto a la edad de retiro en México destacó que "es doloroso, los desemplean cuando están en la plenitud de su vida, cuando están en la cumbre y tienen tanta experiencia que aportar".
ACTIVOS
El Inapam y el DIF Estatal tienen varios centros de educación y capacitación para el trabajo para adultos mayores. El Centro de Atención Integral ofrece la oportunidad de concluir sus estudios e incluso se han dado casos en los que se enamoran y se casan.
Son 299 talleres productivos en operación del Inapam en todo el estado.
