Decepción. Quienes estudian una carrera pasan años de dedicación al estudio, como los médicos, para luego emplearse en sitios donde los sueldos son bajos.
Los empleos generados en Durango no son para profesionistas, situación que los obliga a buscar oportunidades en otras entidades o a laborar con sueldos muy bajos.
Aydeé Hernández Reyes, presidenta de la Federación de Colegios Profesionistas de Durango (Fecop), denunció la falta de oportunidades laborales para varias carreras.
Las empresas que se han atraído al estado ofrecen empleo para obreros, "con respeto para los empresarios, necesitamos espacios para los profesionistas".
En ocasiones los proyectos foráneos vienen acompañados por su propio personal para ocupar los puestos de segundo y primer niveles.
RECLAMO "Si tienen pocos puestos para profesionistas, que sean ocupados por personas de aquí", reclamó.
Los ingenieros industriales y químicos farmacobiólogos son los principales en salir del estado en busca de un empleo por este fenómeno.
León y Guanajuato son los principales destinos.
Destacó que, ante la falta de industria, a Durango no le pegó tan fuerte la crisis y el desempleo pues "no había empresas que cerrar".
¿EN QUÉ TRABAJAN? Los arquitectos e ingenieros civiles trabajan en su mayoría para el sector público, "a veces hay contratos para obra".
Este espacio laboral es insuficiente y se da el "subempleo, los profesionistas prestan servicios privados, instalan un despacho o consultorio", definió.
Bajo este panorama muchos egresados se activan al lado de gente posicionada como auxiliares, o bien, aceptan trabajos en donde su condición de poca experiencia repercute en la remuneración escasa, "los sueldos son muy bajos aquí".
Consideró que son pocos quienes se emplean en campos distintos a los estudios, como el transporte público; aquí recaen quienes aún no se titulan, son recién egresados o tienen carrera trunca.
"El año pasado fue desastroso, éste se ve con mejora".
La Fecop tiene un padrón de 25 mil colegiados.
