Hacen limpia.- En esta primera quincena de septiembre se dieron de baja 130 empleados que cobraban por honorarios. La nómina mensual quedará entre 25 y 26 millones de pesos mensuales.
De cara al último trimestre del primer año de la actual administración, apenas se estabiliza la nómina municipal. Tras la auditoría laboral realizada el pasado miércoles 15 de septiembre en la que se obligó a trabajadores municipales a recibir sus sueldos con cheque, se efectuó una "limpia'' de 130 de confianza, principalmente de los que cobran por honorarios.
Xavier Herrera Arroyo, director de Servicios Administrativos, declaró que a partir de la segunda quincena de septiembre, esto le significará al Municipio un ahorro de 3 millones de pesos mensuales. "Y de ahí para adelante nos mantendremos igual '', expresó el funcionario.
Explica que en este ahorro de recursos, figura también la reducción de un 20 por ciento del sueldo, que se aplicó a directores generales y a trabajadores de confianza.
No descartó que por ese motivo, en los días siguientes se puedan registrar algunas inconformidades de parte de las personas que fueron dadas de baja y las cuales "ya cumplieron su ciclo laboral, pues sabían que su contrato era temporal''.
Ayer viernes y luego de que el pasado miércoles se quedaron sin cobrar, decenas de personas hacían fila en Recursos Humanos para preguntar por el destino de su cheque, pero sin recibir respuesta.
Herrera expresó que el pagar con cheque a empleados de confianza tuvo dos objetivos: precisar el número de la gente que labora en las áreas de confianza y los que cobran por honorarios'.
Dado que tuvieron que presentarse personalmente y además de recibir el documento se vieron en la necesidad de firmar los recibos correspondientes, se pudo constar que los empleados son gente que sí existe.
Herrera Arroyo insistió que en la nómina municipal no hay "aviadores''. Las cifras de empleados son 850 sindicalizados, 850 de confianza y 413 por honorarios.
Estabilizan nómina
Entre 25 y 26 millones de pesos quedará estabilizada la nómina municipal. Después de meses en que tuvo variaciones desde 29 hasta 35 millones de pesos como sucedió en el mes de marzo, este gasto será equiparable a la cantidad que dejó la anterior administración municipal hasta el mes de diciembre.
Por lo que respecta al pasivo laboral que enfrenta la actual Administración Municipal derivado del despido de cerca de 850 personas, muchas de ellas heredadas de la anterior administración, se calcula en 36 millones de pesos.
Cientos de demandas se encuentran actualmente abiertas en Tribunales de la ciudad de Saltillo donde se ventilan las querellas promovidas por trabajadores al servicio del Gobierno del Estado y de los municipios.
Respecto al pago de este pasivo, no es seguro que se concrete este año, pues depende de la resolución de las autoridades judiciales que pueden ordenar las liquidaciones o la reinstalación de los trabajadores despedidos.
