SPAUJED. Necesario reformar la Ley Laboral sin dejar de lado la defensa de los trabajadores y el crecimiento de las universidades. ARMANDO ACEVEDO / EL SIGLO DE DURANGO
Durango
"Son tiempos de una reforma laboral en las universidades públicas que permita la homologación de salarios, porque los catedráticos universitarios son los peor pagados en comparación con docentes de otros sistemas de educación".
José Luis Rojo Valdez, dirigente del Sindicato del Personal Académico de la Universidad Juárez (SPAUJED), lamentó que no les reconocen las jubilaciones y el servicio de seguridad social es muy precario. Destacó la necesidad de una reforma para ofrecer mayor transparencia a los sindicatos, autonomía y democracia, es decir, "que no estén al servicio del patrón".
Entrevistado previo a su participación en el Quinto Congreso Nacional de Sindicatos Universitarios, en donde estarán ponentes como Héctor Aguilar Camín y José Narro Robles, resaltó que hoy muchos sindicatos están al servicio del patrón y no defienden los derechos de sus agremiados, además de que no hay productividad, "esto es lamentable porque han perdido la esencia para lo que fueron creados", dijo.
En cuanto a sindicatos de las universidades, es urgente un cambio en la Ley Laboral, ya que muchas prestaciones no son reconocidas. Es el caso de las jubilaciones no aportan los recursos para atender el rezago. Tan sólo en el SPAUJED hay 15 trabajadores que no se pueden jubilar ante la falta de recursos económicos del órgano de gobierno.
Indicó que otro aspecto pendiente es la homologación de salarios, "no es posible que un catedrático universitario formador de profesionistas, esté ganando menos que un docente del Tecnológico, de la Universidad Pedagógica o que un profesor del SNTE", sostuvo.
Respecto a la Seguridad Social, refirió que la calidad del servicio da mucho de qué hablar.
