Mujeres representan el 37% de la fuerza laboral

Cerca del 37 por ciento de la fuerza laboral que hay en el estado de Coahuila son mujeres, de acuerdo con cifras de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), apenas uno por ciento debajo del promedio nacional, de las cuales, casi 70 por ciento son madres trabajadoras y 19.5 -según la Encuesta Nacional de Ocupación para el Empleo- son mujeres jefas de familia.

Aun así, Benjamín Noyola del Río, presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA), consideró que la discriminación laboral contra la mujer siempre ha estado vigente, aun cuando la Ley Federal del Trabajo establece una igualdad entre varones y mujeres en cuanto a circunstancias laborales.

"Sí hay este tipo de discriminación por asuntos que nos llegan de oídas y donde, de alguna forma, aunque no sea la causa principal, demandan un despido injustificado a patrones que, por algún estado de gravidez o por el género, las dan de baja como trabajadoras en una empresa", expuso.

Señaló que se trata de casos muy aislados donde no se demanda un rechazo en específico por parte de la empresa debido al estado de gravidez, sino por otras cuestiones que contrarían la Ley Federal del Trabajo.

"Afortunadamente son muy esporádicos estos tipos de asuntos, yo creo que no llegan ni al uno por ciento", dijo.

Dijo que en Torreón es donde se presentan con mayor frecuencia estos casos, pero descartó dar cifras al respecto, pues insistió en que no se trata de demandas que vayan en el sentido de la discriminación sino que otros derechos son vulnerados.

La Asociación "Corazones Dispuestos" entregó diversos reconocimientos a mujeres que han destacado en oficios y en la administración pública. La entrega se realizó en el Teatro Isauro Martínez ayer lunes a las cinco y media de la tarde. Acudieron mujeres que trabajan en gasolineras, vendiendo periódico, entre otros oficios.

 BENJAMÍN NOYOLA

Presidente de la JLCA

Ganan 40% menos

Ivette Cháirez Hernández, secretaria de Equidad y Género del Colectivo Morelos, señaló que las mujeres ganan, en promedio, un 40 por ciento menos que los varones.

En rueda de prensa, señaló que la participación de las mujeres se observa cada vez en más ámbitos.

Dijo que las mujeres tienen las mismas actividades laborales que los hombres pero que frecuentemente las empresas ponen condiciones para contratarles, como no estar casada, no tener hijos, entre otras, lo cual ya no debería ser en estos tiempos.