Srio. Gral. Sind. Sagarpa
PRIMITIVO GONZÁLEZ
EL SIGLO DE TORREÓN
Los programas de Retiro Voluntario, implantados por el Gobierno Federal desde 1988, han reducido la planta laboral en las dependencias, como en la Sagarpa, donde había más de dos mil empleados sindicalizados en la región y ahora quedan sólo 180 y con sueldos muy bajos.
Gonzalo Rivera Villa, secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores de Sagarpa, Sección 14, precisa que el último retiro voluntario se cerró el 30 de abril pasado, en el cual se fueron 40 empleados más.
El problema, dice, es que al irse con el retiro voluntario las plazas ya no se ocupan, lo que va en detrimento tanto de las actividades que se realizan, como de la membresía del sindicato.
"Sí nos están pegando fuerte los retiros voluntarios, pero hay un convenio por medio del cual los que se van dejan la plaza a los hijos y eso es lo que queremos", menciona.
