Comparten. Diversas empresas de la zona compartieron sus experiencias de mejora continua dentro de sus procesos productivos. EL SIGLO DE TORREÓN/ ÉRICK SOTOMAYOR
Empresas como Takata, Linamar, Peñoles, Phoenix y John Deere decidieron ayer compartir sus experiencias de mejora continua en sus procesos productivo y obtener mejores resultados.
Ayer estas firmas que operan en la zona participaron en el primer Intercambio Regional de Mejora Continua, con el fin de exponer las mejoras que cada uno ha realizado dentro de sus procesos y cómo los ha resuelto.
Momentos en que el equipo de los Guerreros de Industrias Linamar hacía su presentación de mejora y compartía sus experiencias de mejora continua, Luis Ernesto González Vázquez, coordinador de Mejora Continua de Motores John Deere, informó que esta idea nace dentro de la propia planta, y como parte del proceso de mejora continua que llevan a cabo se observó que no existe un foro sobre el tema de Mejora Continua en La Laguna, con la idea de compartir experiencias de éxito con otras empresas.
Por ello no lo pensaron más y decidieron ser pioneros y organizar este foro, por lo que lanzaron una convocatoria con el apoyo de la Asociación de Recursos Humanos de La Laguna (ARHL) para la organización y logística, por lo que se invitaron a los 40 socios, de los cuales sólo 5 de ellos respondieron para participar.
ENFOCADOS A LA MEJORA
González Vázquez explicó que en la planta todos los proyectos que se analizan están enfocados a 4 métricos: seguridad, calidad, eficiencia y entrega.
"Se tiene un proceso bien definido en donde cada tres meses se reúnen los equipos de mejora que representan a los empleados técnicos del área y presentan sus mejoras".
De acuerdo al coordinador de Mejora Continua "se busca conocer qué están haciendo las empresas en procesos de mejora continua y qué se puede aprender de ellos y viceversa". La idea es que mediante el compartir experiencias se mejoren los procesos y los resultados.
Reconoció que existen otros foros enfocados a otro tipo de programas de calidad, sin embargo, consideró que el de Mejora Continua promueve en equipos de trabajo presentar mejoras en procesos dentro de la empresa, con lo cual se pueden dar resultados importantes.
El foro concluyó ayer después de la una de la tarde, por lo que González Vázquez comentó que la idea es que sea anual y que se vaya intercalando la empresa organizadora, así como un aumento en el número de participantes.
La idea de abrir la invitación a otros sectores productivos e instituciones gubernamentales está abierta para el siguiente año.
