La Secretaría del Trabajo y Previsión Social recibió el reporte de siete empresas que no cumplieron con el pago de aguinaldo en tiempo, mismas que ya fueron obligadas a cumplir con la prestación de ley.
Arturo Yáñez Cuéllar, titular del citado organismo, mencionó que se trató de locales comerciales que no tenían más de tres empleados, por lo que el número de afectados no fue considerable.
Aun así, se tomaron cartas en el asunto y se instó a las empresas a cumplir con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo, mientras que el argumento de los patrones fue que no habían tenido un repunte en las ventas que les permitiera pagar el aguinaldo a sus trabajadores.
En este caso, se hace el exhorto a quienes incumplen en el pago de las prestaciones, por lo que el pasado martes se cubrió el último pago pendiente.
De esta forma, considera que fue buena la cobertura que se dio por parte de las empresas en este aspecto, toda vez que, los trabajadores eperan durante todo el año para obtener un ingreso económico extra que por ley les corresponde.
SOBRE LA LEY
Cabe mencionar que en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) se establece que "los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del 20 de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos.
Incluso, a los que no hayan cumplido el año de servicios, tienen derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo.
