Mayoría. Unos 200 trabajadores del IDEA están dentro del régimen de pago por honorarios.
Promotores y asesores del Instituto Duranguense de Educación para Adultos (IDEA) que trabajan por el régimen de pago por honorarios, además de empleados de confianza del área administrativa, temen perder su fuente de ingreso luego de la entrada de la nueva administración.
Y es que firmar contratos que se vencen cada determinado tiempo les provoca zozobra porque siempre existe la posibilidad de que no se los renueven.
"Esos compañeros lo que van a solicitar primero es continuar en sus trabajos", comentó Juan Antonio Zurita Domínguez, secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación para Adultos (SNTEA) en Durango.
Dijo que existe optimismo porque el nuevo Director mostró disposición para dejarlos en sus puestos.
Mencionó que, en todo el estado, trabajan por honorarios unas 200 personas, mientras que sus representados -que son los que están sindicalizados- son 154. En ambas categorías hay técnicos docentes, promotores, asesores y empleados administrativos.
Un trabajador de base del IDEA percibe un sueldo promedio de tres mil pesos por quincena.
