Adelanto. Las revisiones y negociaciones contractuales van muy avanzadas.
A la fecha, las revisiones contractuales y acuerdos entre sindicatos y patrones llevan un avance del 90 por ciento y con ello se disipa cada vez más la posibilidad de estallamiento de huelga.
Así lo manifestó Arturo Yáñez Cuéllar, secretario del Trabajo y Previsión Social del Estado, quien admitió que había preocupación por las condiciones en que se dieran las negociaciones con los sindicatos de la Universidad Juárez (UJED), ante los conflictos internos de la institución.
Sin embargo, manifestó su beneplácito, luego de que la noche del pasado martes, el Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad (STEUJED) haya conjurado la huelga, así como la semana pasada el colectivo del Personal Académico hizo lo propio.
Para la Secretaría del Trabajo, es un paso importante el que se hayan resuelto los emplazamientos de la UJED, por la vía del acuerdo, y descartando el estallamiento de huelga.
FASE FINAL
Ahora, a través de la Junta de Conciliación y Arbitraje (JLCyA), se realizan las últimas tareas en torno a la revisión contractual de los sindicatos aún pendientes.
Falta muy poco para que Durango llegue al octavo año sin que se presente huelga, de ahí que resulta importante la mediación que lleve a cabo la JLCyA.
Anteriormente Yáñez Cuéllar señaló que a Durango no le conviene en estos momentos que se presente alguna situación de huelga, pues sería un retroceso en las aspiraciones económicas de la entidad.
A principios del año se llevó a cabo la firma de un pacto de Estabilidad Laboral, con el que se buscó dar prioridad a los acuerdos, antes que ir a la huelga.
