Un aumento del 3.9 por ciento directo al salario, así como 2.5 en prestaciones concedieron a los trabajadores de la Universidad Autónoma de Coahuila (UA de C), con lo que terminó el riesgo de huelga en esta casa de estudios.
El rector Mario Alberto Ochoa Rivera y la secretaria general del Sindicato de Trabajadores, Blanca Isela Sucedo, se reunieron en la Junta de Conciliación y Arbitraje, donde firmaron el convenio ante el presidente del tribunal laboral, César Augusto Guajardo.
Con este acuerdo, que contempla incluso un aumento en el apoyo para el transporte de trabajadores de mil a mil 200 pesos, y la mejora en su percepción salarial, se brinda estabilidad a la universidad y se trabaja relajadamente en la búsqueda continua de mejora en la calidad.
Otro de los beneficios logrados es el respaldo al sindicato por un monto de 300 mil pesos por única vez a pagarse en los meses de abril y julio.
