Recomendaciones. Aconsejan avanzar a un sistema de seguridad social universal, reducir el costo de la formalidad. NOTIMEX
Alrededor de 28.4 millones de personas que pertenecen a la población ocupada (64.01%) labora en la informalidad, de acuerdo a un cálculo del Centro de Estudios Económicos del Sector Privado (CEESP), perteneciente al Consejo Coordinador Empresarial (CCE).
La institución de análisis e investigación explicó que para obtener esa cifra se consideraron a todos aquellos trabajadores que no cuentan con acceso a servicios formales de salud y están en el rango de la población económicamente activa.
Bajo esta definición el empleo informal en México tomaría proporciones alarmantes, por ello, el CEESP consideró que obedece más a una manera aproximada de medir la precariedad del empleo que de la informalidad.
En materia de ocupación, recordó que el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), indicó que en el tercer trimestre de 2010, el 28% de la población ocupada laboraba en la informalidad, que se traduce en 12.4 millones de personas.
"Esta es una definición muy pobre de trabajo informal, pues asume que son sólo aquellos trabajadores que laboran en unidades económicas que operan a partir de los recursos del hogar y sin constituirse como empresa", indicó.
Calificó la informalidad como un fenómeno multifacético se ha vuelto un problema estructural ya que junto a la migración, es una alternativa en la cual los desempleados encuentran una fuente de recursos.
Las causas de la informalidad, según el organismo, radican en diversos factores como la falta de crecimiento económico del país, la descentralización productiva mediante contrataciones y despidos que flexibilicen los horarios de trabajo; exclusión voluntaria fomentada por la burocracia y los altos costos en los procesos para ser parte de la formalidad.
También señala diversas causas estructurales del subdesarrollo como el pobre desempeño educativo de México y un fuerte dinamismo en el crecimiento de la Población Económicamente Activa, lo cual ha presionado al mercado laboral.
Para combatir el problema, el CEESP recomienda acelerar el crecimiento de la economía lo que generará empleo formal; realizar una revisión exhaustiva del marco regulatorio existente; simplificar el sistema tributario actual, mejorar legislación laboral.
Añadió que se debe avanzar a un sistema de seguridad social universal, reducir el costo de la formalidad, realizar una campaña de concientización que promueva los beneficios de la formalidad y se mejore la calidad de la educación para formar profesionistas competitivos que aspiren a empleos bien remunerados.
