En el caso de los hombres, las personas amables ganan hasta 18% menos, mientras que las mujeres reciben 5% menos que los desagradables.
Si eres de los que saluda a todos al llegar a la oficina, felicita a sus compañeros en celebraciones especiales como navidad y año nuevo y les lleva presentes, puedes olvidarte de aspirar a obtener un mejor sueldo.
Según una investigación realizada por The Journal of Personality and Social Psychology’, las personas agradables en el trabajo ganan menos que aquellos que no lo son.
El informe que analiza las circunstancias de 10 mil trabajadores, encontró que los hombres que son considerados como agradables cobran hasta 18% menos que sus compañeros, mientras que en el caso de las mujeres sigue la misma tendencia con un 5% menos.
Una persona que no suele ser muy amable suele ser más asertiva en las negociaciones salariales que sus compañeros simpáticos.
