Situación. Algunos menores de edad son obligados a trabajar sin que exista una real necesidad familiar de que lo hagan.
En Durango, acaban de ser incorporados ocho nuevos inspectores laborales, quienes tienen como uno de sus principales encargos la erradicación del trabajo infantil.
Así lo manifestó Arturo Yáñez Cuéllar, secretario del Trabajo y Previsión Social del Estado, quien manifestó que, en este sentido, se trabaja por igual en la zona cercana a la capital y La Laguna.
Mencionó que en Durango se tienen detectados entre 800 y mil casos de menores de 14 años de edad que trabajan, sobre todo en florerías, vendiendo el periódico en la calle, en los tianguis y mercados, así como en labores del campo.
Más que abocarse a inhabilitar a los menores del trabajo, es prudente conocer la causa por la cual se ven obligados a trabajar, tarea que deberán cumplir los nuevos inspectores, ya habilitados.
"Debemos saber si existe una difícil situación económica en su familia o los padres simplemente abusan sin tener motivos", dijo Yáñez Cuéllar.
Casos de abuso serán canalizados al DIF, para que de esta forma se pueda dar a los menores un respaldo e incluso a sus familias.
CASTIGO
Mencionó que en el caso del medio urbano, se contemplan sanciones para las empresas que empleen a los menores de 14 años de edad, iniciando con la inhabilitación del trabajador.
Pero además también se puede presentar la sanción económica y administrativa para la compañía que incurra en una falta de este tipo.
Señaló que una de las iniciativas de reforma a la Ley Federal del Trabajo contempla la sanción penal para quienes contratan niños; sin embargo, es solo una propuesta que todavía deberá ser aprobada.
