En análisis. De acuerdo a la última encuesta de Manpower, Torreón muestra mejores expectativas de empleo.
Para el primer trimestre de 2012, la expectativa de las empresas en términos del empleo son constantes pese al panorama de los mercados europeos, que pudieran repercutir en Estados Unidos. A nivel nacional, la tendencia es de un 14 por ciento, mientras que en Coahuila es del 15 por ciento, misma cifra que en Torreón, de acuerdo a la encuesta de Manpower.
Salvador Alcocer Hernández, gerente de negocios de Manpower, explicó que los empleadores de Coahuila presentan una tendencia del 15 por ciento, que es un punto por debajo del trimestre anterior y 11 puntos por abajo de la tendencia del año anterior, debido a los factores macroeconómicos.
En el caso de Torreón reporta un 15 por ciento en sus expectativas de contratación, que significa dos puntos porcentuales arriba del trimestre anterior y 4 puntos por encima del año anterior.
Alcocer dijo que este índice del 14 por ciento nacional es un punto más arriba del último trimestre de 2011 pero es dos puntos abajo del comparativo con el primer trimestre de este año.
"Si bien ya pasamos la etapa de despidos masivos, no hay los niveles de contratación que pudimos haber tenido antes de la crisis, todavía, por la variación que hay en los mercados, el comportamiento, pero esa constante de que quieran conservar las plantillas que ya contrataron en todo el 2011, que un 14 por ciento pretende aumentar, eso habla de un optimismo", comentó.
En lo que corresponde a la región norte, que abarca los estados de Coahuila, Durango, Zacatecas y Chihuahua, se reporta un 10 por ciento de expectativas, que es abajo de la tendencia nacional, son 3 puntos menos que el trimestre anterior y 6 abajo del primer trimestre de 2011.
En la información por sectores, la minería y la extracción maneja un 24 por ciento de expectativas de empleo para el próximo trimestre, muy por encima de la media nacional; el segundo sector es el de transportes y comunicaciones con 13 por ciento; le sigue la manufactura con 12 por ciento; comercio 11%; construcción 8%; servicios 5%; y finalmente el sector de agricultura y pesca presenta un -3%, es decir, que pudiera despedir personal debido al problema de la sequía.
"A nivel nacional se estima la creación de 150 mil a 200 mil empleos, según los expertos, en el primer trimestre de 2012", indicó Alcocer.
En riesgo panaderías por impago en el IMSS
Hay cinco panaderías que enfrentan problemas con el Seguro Social debido a la falta de liquidez de los propietarios, lo que implica que estén alrededor de 50 empleos en riesgo en esta industria en la Región Lagunera, según datos de la Canainpa.
Gabriel Núñez, gerente de la Cámara Nacional de la Industria Panificadora (Canainpa), dijo que recientemente fue cerrada una panadería sobre el bulevar Revolución y se perdieron 15 empleos.
"Nos embargó el Seguro Social una panadería en el bulevar Revolución, pero si el socio no paga trabajando, pues menos no trabajando, está cerrada la panadería y fueron 15 empleos que se perdieron", comentó. Por otra parte, el gerente de la Canainpa dijo que fue cancelada la expo que tenían para este mes debido a que no recibieron el apoyo esperado por parte de las empresas que colaborarían con los stands. El objetivo era hacer una demostración sobre la industria panificadora en cuanto a su valor artesanal y no a lo comercial, por lo que se buscará retomar este proyecto en el primer semestre de 2012.
Núñez dijo que no se ha buscado apoyo para este evento por parte del Gobierno. Se estimaba contar con 114 stands en el evento, representando a las 260 panaderías que hay en la delegación, contando desde Cuencamé hasta Saltillo.
En la actualidad, dijo que hay un aumento en las ventas, en un 70 por ciento, tanto por el clima frío como por las fiestas navideñas. Dijo que el aumento empezó antes en esta temporada porque en la anterior, a estas mismas fechas, aún no hacía frío, mientras que ahora sí se han resentido las bajas temperaturas.
