Educación. A fin de 'regular' el alto número de egresados de las normales que se enfrentan al desempleo, la SEP y los titulares de los sistemas educativos de los gobiernos estatales aprobaron iniciar en agosto la reforma a dichas escuelas.
MÉXICO, DF.- La Secretaría de Educación Pública (SEP) y los gobiernos estatales aprobaron lanzar la convocatoria para concursar por una de las más de 22 mil plazas de trabajo en escuelas de preescolar, primaria y secundaria del país, y que se incorporen a la plantilla del próximo ciclo escolar.
El acuerdo entre los responsables de la educación en México incluye alrededor de 3 mil 992 plazas que serán reconcursadas en 22 estados -"asignadas" en la convocatoria pasada- y que se generarán por primera vez en el sistema, así como por las vacantes que surgirán a causa de las jubilaciones, el retiro voluntario o por enfermedad de los docentes en servicio.
Durante la sesión del Consejo Nacional de Autoridades Educativas (Conaedu), la Unidad de Planeación y Evaluación de Políticas Educativas (UPEPE) presentó un avance en la asignación de plazas para docentes del año pasado, ahí se encontró que en esas más de 20 entidades se deberán someter a concurso esos casi 4 mil puestos de trabajo.
Las plazas corresponden a los estados de Aguascalientes, Baja California, Colima Chiapas, Chihuahua, Distrito Federal, Durango, Guanajuato, Guerrero, Hidalgo, Jalisco, Querétaro, Quintana Roo, San Luis Potosí, Sonora, Tamaulipas y Tlaxcala.
Se trata de mil 920 plazas de preescolar y primaria, así como de 24 mil 867 horas-semana-mes, que deben ser distribuidas para los aspirantes. De acuerdo con la SEP, el promedio de horas asignadas a cada aspirante es de 12, por lo que se podrá contratar a poco más de 2 mil 70 profesores para secundaria.
MEJOR CAPACITACIÓN En la reunión de secretarios de Educación del país se acordó mejorar el proceso de aplicación del examen para los aspirantes, a fin de "continuar garantizando la selección de los mejores docentes, así como su oportuna contratación".
Al concluir el acuerdo salarial de este año entre la SEP y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), la organización magisterial anunció que la negociación continuará para buscar incrementar la bolsa para la creación de nuevas plazas.
Con los recursos hasta ahora disponibles, de acuerdo con la UPEPE, se prevé crear la mitad de las plazas generadas el año pasado cuando se generó alrededor de 36 mil puestos.
Se prevé que la convocatoria se haga pública las últimas dos semanas de junio.
El universal
A fin de "regular" el alto número de egresados de las normales que se enfrentan al desempleo, la SEP y los titulares de los sistemas educativos de los gobiernos estatales aprobaron iniciar en agosto la reforma a estas escuelas. Entre los propósitos de la reforma para las escuelas generadoras de los maestros de educación básica, está aumentar la calidad de los egresados, puesto que los exámenes del concurso de plazas han revelado que, en promedio, sólo 4 de cada 10 tiene los conocimientos para enseñar a los niños de preescolar, primaria y secundaria. La disparidad en la formación de los normalistas es la característica de estos planteles, puesto que mientras el 85% de los egresados de Chiapas acreditó sus conocimientos en la prueba para obtener un empleo en el sistema educativo, en Tlaxcala la cifra de los aprobados sumó 18% del total de alumnos graduados.
