'Pega' inseguridad a 68% de empresas

De acuerdo con la Encuesta de Riesgo, elaborado por la consultoría Mercer, un 68% de las empresas en México han visto diversos impactos en sus operaciones por los problemas derivados de la inseguridad, mientras que un 37% reportó una disminución en la productividad del negocio.

A pesar de lo anterior, la consultora informó que solamente un 64% de las empresas encuestadas utiliza estrategias y aplica medidas para contrarrestar los efectos de dicho problema.

Según el comunicado de la consultora, las empresas informaron que todos los segmentos de personal han sido afectados por los temas de inseguridad, mayoritariamente el nivel gerencial con un 22%.

Mercer dijo que 70% de las empresas cuenta con asesores externos especializados en temas de seguridad que colaboran con ellas en el diseño de estrategias en casos críticos.

El mismo porcentaje otorga pláticas de seguridad personal a sus empleados de forma continua, según el documento.

La consultora indicó que los principales ilícitos que padecen las compañías son robo, violencia psicológica y secuestros, adicionalmente de los narcobloqueos y arrestos, la violencia en las calles, los chantajes, amenazas y asesinatos, la detención en retenes y los enfrentamientos armados.

La Encuesta de Riesgo se elaboró entre 44 empresas de diversos rubros, que tienen operaciones en el Distrito Federal, Nuevo León, Reynosa, Estados Unidos, Estado de México, Querétaro y Saltillo.

Mercer dijo que las principales repercusiones de la inseguridad en los negocios son la pérdida de instalaciones físicas, la disminución de ventas, pérdida de talento, así como problemas de atracción e incremento de la rotación.

Mercer es un proveedor líder a nivel mundial de consultoría, outsourcing y servicios de inversión, trabaja para resolver temas complejos de prestaciones y capital humano, al tiempo que diseña y proporciona ayuda para la administración de prestaciones de salud y para el retiro, entre otras.

Los servicios de inversión que ofrece Mercer incluyen consultoría en inversión y manejo de inversiones en un sistema de administración múltiple. Mercer cuenta con 20 mil empleados en más de 40 países alrededor del mundo.

Respecto al paquete de prestaciones, la Encuesta aseguró que sólo el 14% de las compañías considera realizar algunas modificaciones entre el personal.

"Aunque es importante mencionar que ninguna cree necesario otorgar un bono por riesgo para retener personal", comunicó la firma.

Para ejemplificar lo anterior, en caso de secuestro, las empresas mencionaron que el rescate estaría a cargo del propio personal (74%) y sólo el 8% de la propia empresa.

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