La mejor actitud en el trabajo se adquiere cultivando la integridad, así como la adaptabilidad. No importa la bondad de tus intenciones o qué tan benévola y generosa seas, los demás te valoran únicamente por tus palabras, acciones y creatividad.
Seguimos con los puntos en los que hay que poner atención en tu propósito de mejorar tu actuación en la empresa.
SÉ ÍNTEGRA (RECTA, INTACHABLE).- Si alguien quiere que mientas, hagas trampas, robes o dañes a otros, no lo hagas. Renuncia, si es necesario, pero no te veas inmiscuida en tratos poco éticos, no vale la pena. La verdadera integridad requiere de una conducta proactiva, cumpliendo con tus deberes, ayudando a otros e interviniendo cuando alguien ha sido tratado injustamente.
SÉ ADAPTABLE.- Las personas que están demasiado acostumbradas a cumplir con sus trabajos de cierta manera tienen dificultad para llevar a cabo nuevas tareas: trabajar con equipo electrónico nuevo, aceptar nuevos compañeros de trabajo, nuevas reglas. Su más grande aprehensión es la incertidumbre -no saber qué es lo que viene después. No seas una de esas personas. Aprende a aceptar los cambios con gusto, ya sea que se trate de algo que ya sepas hacer o no.
SÉ UN MODELO DE CONFIANZA.- Asume la responsabilidad de todo lo que dices y haces y nunca des excusas cuando cometas un error, tan sólo discúlpate y esfuérzate en remediarlo.
SUPRIME TU EGO.- No te tomes demasiado en serio a ti misma, pero siempre toma muy en serio tus compromisos y responsabilidades.
EMPATIZA.- Siempre trata de ponerte en el lugar de otros. Pregúntate qué sentirías si estuvieras en su posición.
ESCUCHA CON ATENCIÓN.- Nunca interrumpas o te distraigas. Permanece enfocada en lo que la otra persona está diciendo. Cuando sea tu turno de hablar, haz preguntas fáciles y respeta los diferentes puntos de vista.
SÉ MOTIVADORA.- Visualiza resultados positivos. Sé entusiasta y comparte tu visión positiva. Nunca hables de problemas a no ser que hayas pensado cuando menos en una solución.
CELEBRA EL ÉXITO DE OTROS.-
Siempre dale crédito a la gente por sus logros, aunque éstos sean pequeños.
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