Estadísticas. En México 1 de cada 100 trabajadores está en un sindicato.
Francisco Hernández Juárez, dirigente del sindicato de telefonistas y líder de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT), dijo que las reformas a la Ley Federal del Trabajo propuestas por la Cámara de Senadores son muy agresivas y consideró que representan un retroceso de cien años en el establecimiento de los derechos de los trabajadores.
El dirigente gremial pidió a los agremiados de la Sección 6 del Sindicato de Telefonistas poner atención a la situación del país y de las reformas que ahora se revisan en la Cámara de Diputados en las que limitan a un año el pago de salarios caídos cuando una demanda laboral dure más de tres año, establecer a las empresas el beneficio de la contratación a prueba por nueve meses, el "outsoursing" y el pago por horas para no otorgar ni siquiera el salario mínimo.
"Desde el 82 se ha cargado sobre la espalda de los trabajadores, el mayor peso de la política económica, todo se basó para que la política económica que nos impulsó el Fondo Monetario Internacional se ofreciera mano de obra barata", manifestó, "el salario se ha bajado en un 70 por ciento".
El representante de los telefonistas expuso que en México 1 de cada 100 trabajadores está en un sindicato. De ese total, el 85 por ciento tiene contratos de protección patronal, y señaló que si no se termina con esta práctica y con la facultad del Gobierno para decir qué sindicato sí existe y cuál no, se presentará un escenario difícil para el trabajador.
Hernández Juárez estuvo en Torreón para explicar a sus compañeros el conflicto de Teléfonos de México (Telmex) con las televisoras y con el Gobierno, que no quiere a dicha empresa como competidor, por lo que han impedido que entre al servicio de video. Dijo que se abrió una demanda al respecto, misma que ha avanzado bien, por lo que esperan que el próximo año puedan tener una solución a su favor.
El siglo de torreón / Fabiola Pérez-Canedo
