Urge reforma laboral en México: Coparmex

En el marco del Día del Trabajo, Roberto Rodríguez, presidente de la Coparmex, señaló que en el país urge una reforma laboral para incentivar la inversión y la generación de empleos, lo que incidiría sin duda en la Región Lagunera.

Señaló que la mayoría de los mexicanos hoy está en la informalidad (más del 52% de la Población Económicamente Activa), sin acceso a los servicios públicos y a la protección efectiva de sus derechos. Con esta situación, todos pierden: los trabajadores que no tienen las condiciones necesarias, las empresas que enfrentan una competencia desleal, el Estado que deja de percibir cuotas de seguridad social e impuestos, y los desempleados que siguen esperando inversiones que generen puestos de trabajo.

Expuso que México ocupa el lugar 120 de 139 países en eficiencia laboral, de acuerdo al último índice de competitividad del Foro Económico Mundial. En participación de la mujer en la fuerza de trabajo, es el sitio 117; en rigidez del empleo, en el 104; en flexibilidad para la determinación de salarios, en el 92; en prácticas de contratación y despido, en el 120. El promedio de duración de los juicios laborales llega a 38 meses.

Expuso que la reforma laboral incentiva la creación de empleos bien remunerados dentro de la economía formal, abriendo el mercado laboral a sectores de la población que hoy no encuentran empleo de acuerdo con sus necesidades y circunstancias, como los jóvenes y las madres.

Asegurar y ampliar los derechos y obligaciones fundamentales de los trabajadores y las empresas, con criterios claros, certidumbre jurídica e instituciones y procedimientos laborales eficaces.

Aumentar la competitividad del país y de sus empresas, de acuerdo a las necesidades de la gestión productiva moderna y las realidades de la economía, en interés y beneficio de sus dos componentes esenciales: trabajadores y socios.

Señaló que no se requiere ninguna modificación al Artículo 123 Constitucional, sino actualizar la Ley Federal del Trabajo, la cual no ha tenido ningún cambio sustantivo desde 1970.

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 AÑOS

Tiene sin actualizarse la Ley Federal del Trabajo.

 ROBERTO RODRÍGUEZ

Presidente de la Coparmex Laguna