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4 razones por las que las mujeres regirán el futuro tecnológico

El fácil acceso a las herramientas tecnológicas y la apertura y diversificación de los puestos ejecutivos serán razones poderosas para que las mujeres rijan el mercado tecnológico, asegura periodista. INGIMAGE

El fácil acceso a las herramientas tecnológicas y la apertura y diversificación de los puestos ejecutivos serán razones poderosas para que las mujeres rijan el mercado tecnológico, asegura periodista. INGIMAGE

EL SIGLO DE TORREÓN

La periodista Kara Swisher, fundadora de All Things D, sitio web de noticias de tecnología, habló recientemente sobre el papel de las mujeres en el negocio y la industria de la tecnología, prometió no dar un discurso basado en quejas y saltó rápidamente a los datos que muestran que sólo un ocho por ciento de las empresas de tecnología tienen a mujeres en altos puestos.

No obstante, Kara se mostró optimista al respecto pues afirmó que el mismo desarrollo tecnológico permitirá que las mujeres rijan el futuro del mercado tecnológico, dando cuatro poderosas razones que el portal del Huffington Post enlista y las cuáles reproducimos.

La cuarta razón es la importancia de la inclusión, pues las nuevas tecnologías hablan de cooperación y de trabajo en equipo, pues según Swisher las empresas deben crear en base a las comunidades y estas se conforman mayormente de mujeres.

Como tercera razón la periodista destaca el ascenso cada vez mayor de las mujeres a puestos ejecutivos de medio y alto mando, que está diversificando el sector empresarial y que llegará al subsector de la tecnología.

La facilidad de acceso a las herramientas y aplicaciones tecnológicas que son cada vez más sencillas de comprenderse y de utilizarse de igual manera para hombres como para mujeres, es la segunda razón, menciona Kara.

Finalmente la razón número uno por la que las mujeres regirán el futuro del mercado tecnológico según la fundadora de All Things D es el crecimiento de las empresas en línea, en las que la mayoría de los usuarios son mujeres, lo que crea también la necesidad de que los altos ejecutivos tengan cierta sensibilidad al desarrollo de productos, servicios y herramientas en base a un buen conocimiento del mercado meta.

^AC

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Escrito en: MUJERES TRABAJADORAS

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