Propuesta. Comentan que a los jóvenes deben orientarlos para innovar en su ámbito laboral y así mejorar el desarrollo nacional.
Es lamentablemente que sigamos pensando que los egresados de las universidades tienen que salir a buscar un empleo donde les digan qué hacer y no tomar decisiones propias por medio de una mente innovadora y que se conviertan en una fuente de empleo, manifestó Jorge Erdman Reich, consejero nacional de Coparmex.
"Es necesario preparar a los estudiantes para que sean generadores de empleo y tengan la capacidad de estudiar, trabajar e innovar. Los muchachos deben de tener la capacidad de encontrar, por medio de la innovación, ser una fuente de empleo, es decir que se vean con la capacidad de poder ser empresarios", destacó.
Reconoció que actualmente existe mucho impulso de la educación para que los jóvenes sean técnicos operarios, sin embargo indicó que hace falta cambiar un poco más la dinámica a fin de que los egresados tengan la oportunidad de alcanzar puestos más altos en la ocupación empresarial.
"Es urgente educar a nuestros jóvenes de otro modo; generalmente se educa para atender las reglas del qué y cómo hacer, y se les enseña una estructura vertical, pero en ésta se encuentra la regla de que tú debes de obedecer y no puedes aportar", explicó.
Explicó los estudiantes se acostumbran y viven buscando esa estructura, en la cual se les instruya por dónde transitar, cuando al contrario de esto, se les debería dejar la elección para que tengan la oportunidad de innovar.
"El sistema educativo en México es sumamente deficiente, pues todavía creemos en el sistema tradicional en el que el alumno escucha y el maestro educa, es todo y manda, y la realidad es que el profesor debe ser una guía, donde el estudiante aprenda", destacó.
Añadió que el nivel educativo en Coahuila es muy bajo, pues aunque se habla mucho de certificaciones, en el momento de recibir a los egresados de las universidades se tienen que reeducar, hecho que no es diferente en los demás estados.
