El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) y la Secretaría de Educación Pública (SEP) acordaron que por el momento sólo se evaluarán dos de los cuatro criterios pactados en mayo de 2011 para la aplicación de la Evaluación Universal.
El Desempeño Profesional, esto es las prácticas del maestro en el aula para enseñar a los alumnos y la Formación Continua, es decir, los cursos que toman los maestros para mejorar sus competencias académicas serán incorporados a la Evaluación hasta 2015, logró la dirigencia del SNTE en la mesa de negociación que mantiene con la Secretaría.
Hasta ahora ninguna de las partes ha informado qué valor tendrán estos dos componentes, debido a que ello impactará también en los resultados del programa de Carrera Magisterial. En este último programa los maestros tienen acceso a estímulos económicos si ingresan o son ascendidos de nivel.
Sin embargo, en la negociación que realiza el SNTE, a través de la Comisión Rectora, con la Secretaría se acordó que en este primer ciclo sólo se evalúen los dos primeros.
A detalle
⇒ La Evaluación Universal no es sólo el examen de conocimiento para los maestros, sino un conjunto de cuatro bloques. El primero dedicado a medir el nivel de aprendizaje obtenido por los niños a través de los resultados de la Evaluación Nacional de Logro Académico en Centros Escolares (ENLACE) y los de la prueba de Aprovechamiento Escolar obtenida a lo largo del ciclo escolar.
