Medidas. El Municipio confía no tener que despedir a 200 trabajadores.
La Presidencia Municipal continuará practicando recortes de su personal de confianza, aunque confían no tener que llegar al extremo de los 200 despidos que se plantearon a inicios de año ya que esto provocaría un desbalance en la prestación de servicios a la población.
La alcaldesa Rocío Rebollo Mendoza dijo que al no tener aún la respuesta del Gobierno Estatal sobre la reintegración de recursos, se evalúa la necesidad de recortar a otros 50 trabajadores.
Indicó que precisamente ayer se analizaban las áreas susceptibles de disminuir su plantilla laboral, aunque para efectuar esta medida se estudiaría el desempeño de cada trabajador, como se ha venido haciendo en los casos anteriores.
De llegar a los 200 despidos podrían afectarse algunos servicios como la limpieza, parques y jardines y alumbrado público, aunque hasta el momento estas áreas operativas se han mantenido intactas.
A la fecha se habla de unos 50 despidos desde que inició el año, sin embargo Rebollo Mendoza dijo que la cantidad podría ser mayor, considerando los recortes que se practicaron a finales de 2011 así como los retiros voluntarios que ya se consideran parte del ahorro de recursos en pago de sueldos a partir de 2012.
Por otra parte, la alcaldesa dijo también que pese a las dificultades económicas buscan reanudar la entrega de becas educativas, para lo que en coordinación con la Dirección de Educación y la Tesorería Municipal ya se revisa esta posibilidad, con la idea de que se entreguen a partir de la próxima semana, pues "no se puede dejar a la gente sin el apoyo", indicó.
Medidas
Siguen tomando medidas para reducir gastos
⇒ Se han efectuado unos 50 despidos.
⇒ La cantidad podría ser mayor tomando en cuenta los de finales de 2011.
⇒ Confían en que volverán a entregar las becas educativas.
